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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

再現!巨大隕石衝突　6500万年前の謎を解く 　新版 　(岩波科学ライブラリー)

著者名 松井孝典／著
出版者 岩波書店
出版年月 2009.2
請求記号 447/00010/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 西2131729366一般和書一般開架　在庫 
2 熱田2231582269一般和書一般開架　在庫 
3 港2631660673一般和書一般開架　在庫 
4 北2731565087一般和書一般開架　在庫 
5 瑞穂2931565234一般和書一般開架　在庫 
6 守山3131767430一般和書一般開架　在庫 
7 緑3231628094一般和書一般開架　在庫 
8 山田4130274949一般和書一般開架　在庫 
9 南陽4230421085一般和書一般開架　貸出中 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 447/00010/
書名 再現!巨大隕石衝突　6500万年前の謎を解く 　新版 　(岩波科学ライブラリー)
著者名 松井孝典／著
出版者 岩波書店
出版年月 2009.2
ページ数 121p
大きさ 19cm
シリーズ名 岩波科学ライブラリー
シリーズ巻次 155
ISBN 978-4-00-007495-7
分類 4473
一般件名 隕石
書誌種別 一般和書
内容紹介 時は白亜紀末。メキシコ・ユカタン半島の沖合いに、突如、直径10キロメートルの巨大隕石が落下した。激烈なインパクト。押し寄せる大津波。恐竜を絶滅へと追い込んだ一大事件を、最新の知見を加えて再現する。
タイトルコード 1000810142379

要旨 受容文化ＣＯＡで売上も社員定着率も向上！ウェルビーイング・カンパニー・メソッド６原則で社内変化のムーブを起こす！本書では、社員が会社のファンになり、従業員エンゲージメント率を高めるような考え方や具体的な方法をお伝えします。日本の就労幸福度を高めることに貢献できるよう、みなさまと一緒に考えていきたいと思います。
目次 第１章　社員が辞める「本当の理由」を知っていますか？
第２章　『受容文化〜ＣＯＡ〜』で“幸せな成長企業”に生まれ変わる！
第３章　なぜ就労時間が減ったのに「売上１．３倍」になったのか？
第４章　社員が会社のファンになれば組織は勝手に回り出す
第５章　生産性が上がるＷｅｌｌｂｅｉｎｇ、下がるＷｅｌｌｂｅｉｎｇ
第６章　日本中の会社を「笑顔」であふれかえらせたい
著者情報 平栗 健太郎
　株式会社スカイアーク代表取締役。株式会社フューチャースピリッツ取締役。２００２年大学卒業後は新卒でＯＡ機器販売会社に入社し法人営業を担当。その後、飲食店運営などを経て、２００６年に株式会社スカイアークシステム（現スカイアーク）に入社。企業コミュニケーションの基盤開発（コミュニケーションのＤＸ）の拡大を使命に営業として主に顧客の開拓業務に従事。先業務と並行し、受託事業のプロジェクトリーダー、バックオフィス業務（経理・人事労務・法務・総務）、組織マネジメントと事業運営に携わる一連の業務も兼任にて従事。２０２０年には創業者よりスカイアークの代表取締役を継承し就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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