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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0210929311 | 一般和書 | 2階開架 | 自然・参考 | 禁帯出 | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
95/00887/ |
| 書名 |
ロザリーのひみつ指令 |
| 著者名 |
ティモテ・ド・フォンベル/作
イザベル・アルスノー/絵
杉田七重/訳
|
| 出版者 |
あかね書房
|
| 出版年月 |
2022.10 |
| ページ数 |
62p |
| 大きさ |
20cm |
| ISBN |
978-4-251-07313-6 |
| 原書名 |
原タイトル:Captain Rosalie |
| 分類 |
9537
|
| 書誌種別 |
じどう図書 |
| 内容紹介 |
お父さんは戦地へ赴き、お母さんは軍需工場で働いている。そんななか、どうしても知りたいことがあったロザリーは自分に指令を出し、ひみつの任務を行うことに…。真実を望んだ少女の姿を描く、悲しみに寄り添う物語。 |
| タイトルコード |
1002210053210 |
| 要旨 |
仕事のストレスは健康に悪い―だが、経営者も政府もビジネススクールも積極的対策に乗り出さない。労働者は文字通り、給料のために死んでいく。壊れるまで働く前に、悪しき職場から抜け出し、「健康と幸福」に満ちた生活を手に入れるにはどうすればいいのか?スタンフォード大学の人気MBA教授による警告の書。 |
| 目次 |
1 経営者の選択と人間の持続可能性 2 悪しき職場環境の犠牲者たち 3 解雇と雇用不安定 4 長時間労働、仕事と家庭の両立困難 5 健康な職場を支える二大要素―仕事の裁量性とソーシャルサポート 6 なぜ悪しき職場を辞められないのか 7 変えられること、変えるべきこと |
内容細目表:
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