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一般洋書
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蔵書情報

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所蔵数 4 在庫数 3 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

수족관이 너무 좋아　(초간단 인문 교양)

著者名 마쓰오루카／지음 김지영／옮김
出版者 대원씨아이
出版年月 2022.5
請求記号 48/00014/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 港2632557795一般洋書一般開架多文化貸出中 
2 北2732493271じどう洋書じどう開架　在庫 
3 瑞穂2932640069一般洋書一般開架　在庫 
4 緑3232591143じどう洋書じどう開架　在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 2097/00267/
書名 戦後の誕生　テヘラン・ヤルタ・ポツダム会談全議事録
著者名 茂田宏／編訳 　 小西正樹／編訳 　 倉井高志／編訳
出版者 中央公論新社
出版年月 2022.3
ページ数 13,654p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-12-005509-6
原書名 原タイトル:Тегеран-Ялта-Потсдам 原著第2増補版の翻訳
分類 20974
一般件名 世界大戦(第二次)
書誌種別 一般和書
内容紹介 東西冷戦はどう準備され、日本の無条件降伏はどう導かれたのか。第2次世界大戦中の米英ソ首脳による3回の会談の議事録。ローズヴェルト、チャーチル、スターリンの協調・対立・妥協の全てがわかる国際政治史の基礎資料。
書誌・年譜・年表 文献:p627〜629 本書関連年表:p630〜638
タイトルコード 1002110100389

要旨 １２，０００人の大規模調査から生まれた「１億総転職時代」最高のテキスト。
目次 オリエンテーション　なぜ「転職学」が「人生の必修」なのか
第１講　まずは転職の方程式「Ｄ×Ｅ＞Ｒ」を学ぼう
第２講　「自己認識」を高めれば転職力も高まる
第３講　孤独になるな！「転職相談」の大切さ
第４講　日本人と「大人の学び」の心理分析
第５講　地方転職から副業まで「流行りの転職」の虚実
特別集中講義　日本の転職の歴史学
第６講　新しい組織に馴染む科学的な方法
第７講　これだけは知りたい「ミドルの転職」
最終講　「辞めた会社」との付き合い方とは
著者情報 中原 淳
　１９７５年北海道生まれ。立教大学経営学部教授。博士（人間科学）。１９９８年東京大学教育学部卒業後、大阪大学大学院人間科学研究科、メディア教育開発センター（現・放送大学）、米マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学講師・准教授などを経て、２０１８年より現職。「大人の学びを科学する」をテーマとして、企業・組織における人材開発・組織開発・リーダーシップ開発について研究している。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、リーダーシップ研究所副所長などを歴任。著書多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小林 祐児
　１９８３年福岡県生まれ。上智大学大学院・総合人間科学研究科・社会学専攻博士前期課程修了。ＮＨＫ放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、現在、パーソル総合研究所上席主任研究員。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて、調査・研究を行なっている。専門分野は理論社会学・社会調査論・人的資源管理論。著書のほか、テレビ・新聞など各種媒体への出演・寄稿も多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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