蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
斎藤秀三郎伝 その生涯と業績 普及版
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著者名 |
大村喜吉/著
|
出版者 |
吾妻書房
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出版年月 |
1960 |
請求記号 |
S2891/00519/ |
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資料情報
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No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2010131973 | 6版和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
S2891/00519/ |
書名 |
斎藤秀三郎伝 その生涯と業績 普及版 |
著者名 |
大村喜吉/著
|
出版者 |
吾妻書房
|
出版年月 |
1960 |
ページ数 |
543,4p |
大きさ |
19cm |
一般注記 |
別冊付録:人名索引 里見功四郎編(11p 17cm) |
分類 |
2891
|
個人件名 |
斎藤秀三郎
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書誌種別 |
6版和書 |
内容注記 |
斎藤秀三郎著作目録:巻末p1〜4 |
タイトルコード |
1009940008630 |
要旨 |
ダイバーシティ・マネジメントは以下の課題を解決します。「単一化・集中」から「多様化・分散」への価値転換。「オフィスワーク」から「テレワークとのハイブリッド」への移行。「多様化する組織」から「成果・イノベーションを創出する組織」への再編。 |
目次 |
プロローグ 働き方の変化によって加速化する、ダイバーシティ・マネジメント 1章 ダイバーシティ・マネジメントの今―ver.1からver.2へ 2章 属性の違いを活かすマネジメント―ジェンダー、ジェネレーション 3章 2%のマイノリティを活かすマネジメント―外国人、障害者 4章 多様な生活様式を活かすマネジメント―育児、介護、傷病治療、学習との両立 5章 時空間を超えるマネジメント―テレワーク 6章 成果を創出するマネジメント 7章 ダイバーシティからイノベーションへ エピローグ 多様性こそが“持続可能”な経営を創る |
内容細目表:
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