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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

男性育休の困難　取得を阻む「職場の雰囲気」

著者名 齋藤早苗／著
出版者 青弓社
出版年月 2020.8
請求記号 3663/00530/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237781521一般和書１階開架　在庫 

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育児休業

書誌詳細

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請求記号 3663/00530/
書名 男性育休の困難　取得を阻む「職場の雰囲気」
著者名 齋藤早苗／著
出版者 青弓社
出版年月 2020.8
ページ数 215p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-7872-3474-2
分類 36632
一般件名 育児休業
書誌種別 一般和書
内容紹介 育休を取得する男性は、ほかの社員からからかわれたり、仕事を盾に「休むこと」を非難される。なぜ男性育休は職場からの逸脱と見なされるのか。インタビュー調査から男性の育休取得を困難にする「職場の雰囲気」を可視化する。
タイトルコード 1002010039787

要旨 育休を取得する男性は、ほかの社員から冗談を言われたりからかわれたり、あるいは仕事を盾に「休むこと」を非難される。なぜ、男性育休は職場からの「逸脱」と見なされるのか。インタビューの語りから仕事と私生活をめぐる時間意識に着目して、男性の育休取得を困難にする「職場の雰囲気」を可視化する。
目次 序章　「職場の雰囲気」に着目する理由
第１章　育休男性と職場のコンフリクト
第２章　育休男性の新しい意識
第３章　育児・仕事の時間配分の三つの様相
第４章　仕事／私生活をめぐる時間意識
第５章　「望ましい労働者」像と育児の特殊性
第６章　なぜ男性育休は困難か
終章　男性育休の困難を解消するために
著者情報 齋藤 早苗
　東京大学大学院総合文化研究科修士課程修了。会社員、団体職員として約２０年働き、２度の育児休業を経験。その後、大学院に進学(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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