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書誌情報サマリ

書名

日本一女性を育てる会社

著者名 鈴木一輝／著
出版者 あさ出版
出版年月 2020.4
請求記号 6739/01974/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 守山3132517875一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 6739/01974/
書名 日本一女性を育てる会社
著者名 鈴木一輝／著
出版者 あさ出版
出版年月 2020.4
ページ数 206p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-86667-189-5
分類 67396
一般件名 テルズ&クイーン
書誌種別 一般和書
内容紹介 東海、東北エリアでエステサロン「シェアラ」を展開するテルズ&クイーン。人がとれない時代に応募が殺到する理由、自立した女性を育てる社員教育など、女性が活躍する仕組みやその背景にある思いを代表取締役の著者が語る。
タイトルコード 1002010004768

要旨 素敵なお母さんとは―。何よりも「家族」を大切にする女性、両親に感謝できる女性、家族をマネジメントできる女性、男性に支えられるのではなく、経済的に自立した女性、どんな状況でも諦めない強い意志を持つ女性、「私が、私が」という利己的な考えを捨て、利他の心を持つ女性、職場の仲間やチームを大切にする女性、Ｏｎｅ　ｆｏｒ　Ａｌｌ，Ａｌｌ　ｆｏｒ　Ｏｎｅ。社員を「輝くお母さん」に育てるしくみ、公開します！
目次 第１章　私たちが目指すのは、「素敵なお母さんづくり」（テルズ＆クイーンは、魅力的な女性をつくる「学校」である
私が「母親の大切さ」にこだわる理由　ほか）
第２章　人がとれない時代に、応募が殺到する理由（「２つ」の採用ルートで新入社員を採用
「エステ業界に興味がなかった人」がこぞって集まる理由　ほか）
第３章　自立した女性を育てる社員教育（有名温泉旅館の女将がテルズ＆クイーンの社員を絶賛
「経営計画書」と「環境整備」を社員教育の柱に　ほか）
第４章　女性がイキイキ輝くしくみ（お客様満足より先に、社員満足を上げる
人事評価制度をつくって、社員を公平に評価する　ほか）
第５章　人間関係のストレスをなくすコミュニケーションのしくみ（コミュニケーションで大事なのは「回数を増やす」こと
「３つ」のコミュニケーションの量を増やす　ほか）


内容細目表：

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