蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
| 1 |
鶴舞 | 0237516935 | 一般和書 | 2階開架 | パソコン | | 在庫 |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
0073/01094/ |
| 書名 |
IT業界人事労務の教科書 改訂版 |
| 著者名 |
成澤紀美/著
藤井総/監修
|
| 出版者 |
第一法規
|
| 出版年月 |
2019.12 |
| ページ数 |
243p |
| 大きさ |
21cm |
| ISBN |
978-4-474-06805-6 |
| 一般注記 |
初版:レクシスネクシス・ジャパン 2014年刊 |
| 分類 |
00735
|
| 一般件名 |
情報産業
人事管理
労務管理
|
| 書誌種別 |
一般和書 |
| 内容紹介 |
IT業界専門の社労士&弁護士が、IT業界に特有の人事労務問題である「メンタルヘルス問題」「問題社員」「ルーズな労務環境」への実践的な対策を、実例満載で解説する。 |
| タイトルコード |
1001910088075 |
| 要旨 |
「メンタルヘルス問題」「問題社員」「ルーズな労務環境」―IT業界専門社労士&IT業界専門弁護士が業界特有の対策を解説。実例満載!働き方改革対応!! |
| 目次 |
第1章 人事労務問題を取り巻くIT業界の特徴と課題(IT業界の構造 SI業界の構造 ほか) 第2章 IT業界におけるメンタルヘルス問題の乗り越え方(メンタルヘルス対策の現状 IT業界に多いメンタルヘルスリスク ほか) 第3章 問題社員への対応方法(問題社員の定義 問題社員への対策 ほか) 第4章 ルーズな労務環境の整え方(IT業界に多い労務リスク 会社に合った労働時間管理・休日の考え方 ほか) 第5章 会社を変える就業規則の作り方(就業規則の現状 就業規則の役割 ほか) |
| 著者情報 |
成澤 紀美 社会保険労務士法人スマイング代表。特定社会保険労務士。弘前大学人文学部卒業。元SEの経験を活かしたIT業界特化の人事労務サービスを展開。顧問先企業はスタートアップ数名から数千名規模まで幅広く、その8割がIT関連企業。「企業と人に元気と笑顔を!〜働きたくなる会社づくり〜」をモットーに、相談しやすく分かりやすく、時に厳しいコンサルティングを心がけている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 藤井 総 弁護士法人ファースト&タンデムスプリント法律事務所代表。2005年司法試験合格。2006年慶應義塾大学法学部法律学科卒業。2015年事務所開設。ITサービスの法律問題が専門で、顧問先企業は、ベンチャー企業から上場企業まで幅広く、クラウドサービス、パッケージソフト、システム開発、Web制作等、95%以上がITサービスを手掛ける企業。Webサイト(IT弁護士.com/IT弁護士MEDIA)での情報発信や、チャットでの法律相談を活用して、全国対応で企業をサポートしている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
前のページへ