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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2010735955 | 6版和書 | 2階書庫 | | 禁帯出 | 在庫 |
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要旨 |
「結果を出し続ける」「ピンチを乗り切る」「どんな社員も一流の戦力にする」ヒント…!壁を突破したい人、部下をもつ人…ビジネスマン「必読の書」!改筆・再編集した新版。 |
目次 |
序章 「一番以外はビリと同じ」と考えろ! 1章 「人を動かすのがうまい人」のこのやり方 2章 指示の出し方―何をどう話すか 3章 叱り方、褒め方(1)―人を動かすこのノウハウ 4章 可能性を秘めた人間を見抜く、育てる 5章 女性、中途採用―相手によって手法を変えろ! 6章 叱り方、褒め方(2)―“部下”を動かすこのルール 7章 理屈で人は動かない!だから― 8章 リーダーの敵は、妥協である 9章 組織を動かす人が絶対知らなければならない「考え方」 10章 一回でダメなら、二〇回続けよ |
著者情報 |
永守 重信 1944年京都府生まれ。職業訓練大学校(現・職業能力開発総合大学校)電気科卒業。73年、28歳で日本電産株式会社を設立し、現在代表取締役会長(CEO)。2018年3月には京都先端科学大学を運営する学校法人の理事長に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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