感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

働き方改革時代の規程集

著者名 森・濱田松本法律事務所/編著
出版者 労務行政
出版年月 2019.7
請求記号 3364/02392/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210908083一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/02392/
書名 働き方改革時代の規程集
著者名 森・濱田松本法律事務所/編著
出版者 労務行政
出版年月 2019.7
ページ数 493p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8452-9312-4
一般注記 2019年4月施行働き方改革関連法対応
分類 33644
一般件名 就業規則   社規・社則
書誌種別 一般和書
内容紹介 36協定、年次有給休暇の時季指定義務など、企業が労働法上の制度実施に関連して必要と考えられる書式・規程例を集成。2019年4月施行の働き方改革関連法対応。規程・様式等をダウンロードできるパスワード付き。
タイトルコード 1001910033012

要旨 36協定、年次有給休暇の時季指定義務、高度プロフェッショナル制度、同一労働同一賃金、有期契約者の無期転換など働き方改革を実現するための規程・様式を満載。
目次 第1章 労働時間
第2章 時間外労働
第3章 休暇
第4章 休業
第5章 休職・健康
第6章 服務規律
第7章 人事
第8章 退職・継続雇用
第9章 賃金
第10章 パート・アルバイト等
付録 モデル就業規則


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。