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じどう図書
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書誌情報サマリ

書名

若者の貧困を拡大する5つのリスク　その原因と対応策

著者名 日下部元雄／著
出版者 晃洋書房
出版年月 2023.3
請求記号 3676/00655/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238227557一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3676/00655/
書名 若者の貧困を拡大する5つのリスク　その原因と対応策
並列書名 Five Early‐Stage Risks that Trap Young People into a Chain of Poverty
著者名 日下部元雄／著
出版者 晃洋書房
出版年月 2023.3
ページ数 10,239p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-7710-3677-2
分類 36768
一般件名 青少年問題 　 貧困
書誌種別 一般和書
内容紹介 いじめや不登校、孤立、無就業と貧困はどのように生みだされていくのか。9都市7000人の生活史データを解析。社会の停滞、貧困・格差のリスク要因を明らかにし、対策のための「強み要因」の効果を解説する。
書誌・年譜・年表 文献:p225〜229
タイトルコード 1002210095602

要旨 組織の質的研究の新たなパラダイムを展開。これまでの組織論に新たな意味を付け加え、管理や効率ではない、新しいアジェンダをディスコースとして形成する！組織の内外の相互理解を目的に、多様性の相互理解が促進できる組織化、多様なアイデンティティが共存できる組織化、“世界を良くする”組織化を言説的に構成していくことを目指す！
目次 第１部　組織ディスコース研究の基礎（組織と語り―ディスコース研究事始め
組織ディスコースの基本的考え方
組織ディスコース研究の源流　ほか）
第２部　組織ディスコース研究の様々なアプローチ（ナラティヴとストーリーテリング―組織の語りと対話
組織レトリック
批判的ディスコース分析　ほか）
第３部　組織ディスコース研究の展開（組織のアイデンティティ
組織とジェンダー
組織とパワー）
経営と組織の新しいアジェンダのために―コミュニケーション的アプローチ
著者情報 清宮 徹
　西南学院大学文学部教授。博士（コミュニケーション学）ミシガン州立大学大学院、修士（労使関係・人的資源）ミシガン州立大学大学院。タルサ大学（オクラホマ州）講師（１９９９年）、テキサス大学サンアントニオ校助教授（２０００年）、国際教養大学客員教授、カーディフ・ビジネススクール（英国・ウェールズ）客員研究員、カリフォルニア大学サンタバーバラ校コミュニケーション学部客員研究員、ベイラー大学交換教授を歴任。専門領域は組織コミュニケーション論、クリティカル・マネジメント・スタディーズ、組織ディスコース研究、リスクマネジメント、コンフリクトと交渉(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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