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書誌情報サマリ

書名

次郎物語　第1部

著者名 下村湖人／[著]
出版者 青空文庫
出版年月 [2010]
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経営組織　コミュニケーション

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請求記号 //
書名 次郎物語　第1部
著者名 下村湖人／[著]
出版者 青空文庫
出版年月 [2010]
ページ数 1コンテンツ
一般注記 底本:下村湖人全集 第1巻 次郎物語 第1部 次郎物語 第2部(池田書店 1965年刊)
分類 9136
書誌種別 電子図書
タイトルコード 1002110019051

要旨 組織の質的研究の新たなパラダイムを展開。これまでの組織論に新たな意味を付け加え、管理や効率ではない、新しいアジェンダをディスコースとして形成する！組織の内外の相互理解を目的に、多様性の相互理解が促進できる組織化、多様なアイデンティティが共存できる組織化、“世界を良くする”組織化を言説的に構成していくことを目指す！
目次 第１部　組織ディスコース研究の基礎（組織と語り―ディスコース研究事始め
組織ディスコースの基本的考え方
組織ディスコース研究の源流　ほか）
第２部　組織ディスコース研究の様々なアプローチ（ナラティヴとストーリーテリング―組織の語りと対話
組織レトリック
批判的ディスコース分析　ほか）
第３部　組織ディスコース研究の展開（組織のアイデンティティ
組織とジェンダー
組織とパワー）
経営と組織の新しいアジェンダのために―コミュニケーション的アプローチ
著者情報 清宮 徹
　西南学院大学文学部教授。博士（コミュニケーション学）ミシガン州立大学大学院、修士（労使関係・人的資源）ミシガン州立大学大学院。タルサ大学（オクラホマ州）講師（１９９９年）、テキサス大学サンアントニオ校助教授（２０００年）、国際教養大学客員教授、カーディフ・ビジネススクール（英国・ウェールズ）客員研究員、カリフォルニア大学サンタバーバラ校コミュニケーション学部客員研究員、ベイラー大学交換教授を歴任。専門領域は組織コミュニケーション論、クリティカル・マネジメント・スタディーズ、組織ディスコース研究、リスクマネジメント、コンフリクトと交渉(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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