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所蔵数	1	在庫数	1	予約数	0

書誌情報サマリ

書名	社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方
著者名	大槻幸雄／著
出版者	あさ出版
出版年月	2018.1
請求記号	3364/02284/

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No.	所蔵館	資料番号	資料種別	配架場所	別置	帯出	状態
1	南	2332133079	一般和書	一般開架			在庫

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号	3364/02284/
書名	社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方
著者名	大槻幸雄／著
出版者	あさ出版
出版年月	2018.1
ページ数	239p
大きさ	19cm
ISBN	978-4-86667-035-5
分類	33645
一般件名	賃金管理　賃金制度
書誌種別	一般和書
内容紹介	分かりやすく、使いやすい給与制度を確立すれば、社員の力がフルに発揮できる強い組織づくりにつながる! シンプルで合理的な給与制度の考え方から構築、運用までを解説する。
タイトルコード	1001710085786

要旨	小さな会社から中堅企業まで、あらゆる業種で活用できる。６７００社超の導入実績。社員１０人を超えた社長は必読。
目次	第１章　なぜ給与制度を整備しておく必要があるのか？第２章　わが社の問題をしっかり把握する第３章　担当職務・役割・職責を基準に等級を決める第４章　社員に正しく説明できる基本給体系をつくる第５章　定期昇給を正しく理解し、やる気を引き出す第６章　手当を必要なモノに限定して支給する第７章　納得性のある評価制度を確立する第８章　社長の想いを表すメリハリある賞与の決め方

要旨

小さな会社から中堅企業まで、あらゆる業種で活用できる。６７００社超の導入実績。社員１０人を超えた社長は必読。

第１章　なぜ給与制度を整備しておく必要があるのか？
第２章　わが社の問題をしっかり把握する
第３章　担当職務・役割・職責を基準に等級を決める
第４章　社員に正しく説明できる基本給体系をつくる
第５章　定期昇給を正しく理解し、やる気を引き出す
第６章　手当を必要なモノに限定して支給する
第７章　納得性のある評価制度を確立する
第８章　社長の想いを表すメリハリある賞与の決め方

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