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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

管理職1年目の教科書　外資系マネジャーが絶対にやらない36のルール

著者名 櫻田毅／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2018.1
請求記号 3363/00759/

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1 名東3332714736一般和書一般開架　貸出中 

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管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00759/
書名 管理職1年目の教科書　外資系マネジャーが絶対にやらない36のルール
著者名 櫻田毅／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2018.1
ページ数 254p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-492-55780-8
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 管理職の役割=「チームの成果の最大化」。そのために必要な意思決定、時間活用、権限委譲など6つの分野における36のルールについて、一流のビジネスパーソンたちの仕事ぶりを多数引用しながら、具体的に紹介する。
書誌・年譜・年表 文献:p254
タイトルコード 1001710081663

要旨 外資系マネジャーが絶対にやらない３６のルール。チームの生産性が驚くほど上がる！会議、意思決定、権限委譲、部下育成…世界基準の超シンプル仕事術。
目次 第１章　決断・判断―迅速な意思決定のルール
第２章　段取り―ムダなく仕事を進めるルール
第３章　時間活用―スピード感を生む時間活用のルール
第４章　権限委譲―成果につながる権限委譲のルール
第５章　部下育成―高生産性人材を育成するルール
第６章　チーム構築―最強チームを構築するルール
著者情報 櫻田 毅
　人材活性ビジネスコーチ／アークス＆コーチング代表。九州大学大学院工学研究科修了後、三井造船で深海調査船の開発に従事。日興證券（当時）での投資開発課長、投資技術研究室長などを経て、米系資産運用会社ラッセル・インベストメントで資産運用コンサルティング部長。その後、執行役ＣＯＯ（最高執行責任者）として米国人ＣＥＯ（最高経営責任者）と共に経営に携わる。２０１０年に独立後、研修や講演などを通じて年間約１５００人のビジネスパーソンの成長支援に関わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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