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書誌情報サマリ

書名

問題社員を一掃する劇的!組織改革

著者名 中島敦/著
出版者 幻冬舎メディアコンサルティング
出版年月 2017.1
請求記号 3364/02214/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 中村2532113145一般和書一般開架 在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/02214/
書名 問題社員を一掃する劇的!組織改革
著者名 中島敦/著
出版者 幻冬舎メディアコンサルティング
出版年月 2017.1
ページ数 209p
大きさ 19cm
ISBN 4-344-91089-8
ISBN 978-4-344-91089-8
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 恐れることなく非情に徹し、無駄な人員を削減せよ! 社長就任後2年で問題社員を一掃し、社員数160人から50人へと規模を縮小。その後、一人あたりの利益5倍を実現した著者が、組織スリム化のノウハウをまとめる。
タイトルコード 1001610090847

要旨 組織改革のカギは、問題社員の改革と不正社員の一掃!不当解雇・パワハラの訴えに屈するな―。中小企業経営者よ、恐れることなく非情に徹し、無駄な人員を削減せよ。
目次 第1章 低成長時代に突入した日本経済 中小企業には“ただ飯喰らい”の問題社員を守る余裕はない
第2章 社員一人ひとりのP/Lを可視化して稼がない社員を明確にする
第3章 問題社員を一掃し、無駄な人件費をゼロにする
第4章 社員の能力を120%引き出す「仕組み化」で収益力を高める
第5章 あらゆる業務に競争原理を働かせて「稼ぐ」意識を持たせる
第6章 組織改革の成功には経営者の「覚悟」が必要不可欠
著者情報 中島 敦
 株式会社第一不動産代表取締役社長。静岡市生まれ。大手リース会社支店長として勤務したのち、2002年に第一不動産グループに入社し、2010年、株式会社第一不動産の代表取締役に就任。攻めの経営戦略が話題を呼び、全国で開催するセミナーが大好評となっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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