感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

本のないよう

  • 本のくわしいないようです。 この本は、今 0 人がよやくしています。
  • ・この本をよやくをするときは、「よやくカートに入れる」ボタンをクリックしてください。よやくするには、図書館がはっこうしたパスワードが必要です。
    ・「よやくカートに入れる」ボタンが出ないものはインターネットからよやくできません。

ぞうしょじょうほう

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

本のかず 1 ざいこのかず 1 よやくのかず 0

しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

御社のトップがダメな理由 (新潮新書)

書いた人の名前 藤本篤志/著
しゅっぱんしゃ 新潮社
しゅっぱんねんげつ 2008.4
本のきごう 335/00403/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


とうろくするほんだなログインすると、マイほんだながりようできます。


本のばしょ

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞3231632708一般和書2階書庫 在庫 

かんれんしりょう

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

1996
5438 5438

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 335/00403/
本のだいめい 御社のトップがダメな理由 (新潮新書)
書いた人の名前 藤本篤志/著
しゅっぱんしゃ 新潮社
しゅっぱんねんげつ 2008.4
ページすう 199p
おおきさ 18cm
シリーズめい 新潮新書
シリーズかんじ 260
ISBN 978-4-10-610260-8
ぶんるい 335
いっぱんけんめい 人事管理   経営組織
本のしゅるい 一般和書
ないようしょうかい 適当な人事、好転しない組織のシステム変更にはウンザリだ! 成果主義、360度評価、フラット型組織、ボトムアップ主義といった、日本企業を蝕む「新型ウィルス」を撃退するための処方箋。
タイトルコード 1000810006084

ようし 今すぐにお金を生み出す「仕組み」をつくり、15年後にそれをわが子に受け渡す。年収500万円のパパでもできる、「資産家女子高生」育成の方法を日本で初めて公開、徹底解説。15年後のわが子に「不労所得装置」を残す本。
もくじ 第1章 年収500万円でもわが子を資産家にできる
第2章 起業年齢は若ければ若いほどいい
第3章 10代起業家の育て方
第4章 15年後にどんな未来が待っているのか
第5章 三流の親は現金を残す、一流の親は資産を生みだす仕組みを残す
第6章 超低金利時代のチャンスをリスクを負わず活かす方法
第7章 15年でローン完済!100年稼働を目指す太陽光発電投資でわが子に「不労所得装置」を残す
第8章 確約された20年よりあとも売電収入は得られる!「太陽光発電はもうダメ」というのは真っ赤なウソ
第9章 太陽光発電の未来・可能性・リスクヘッジ
第10章 資産を守り、増やし、社会的信用を高めわが子の未来を守る「保険商品」
ちょしゃじょうほう 久保 龍太郎
 Qvou(キューボー)代表取締役。1981年12月16日生まれ、兵庫県神戸市出身(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


ないよう細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。