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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

にんじゃざむらいガムチョコバナナ　002 　大どろぼう五えもんのまき

著者名 原ゆたか／さく・え 原京子／さく・え
出版者 KADOKAWA
出版年月 2014.10
請求記号 913/19872/２

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238118525一般和書１階開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 2916/00202/２５
書名 るるぶ大阪ベスト　'25 　(るるぶ情報版)
出版者 JTBパブリッシング
出版年月 2024.1
ページ数 122p
大きさ 26cm
シリーズ名 るるぶ情報版
シリーズ名 近畿
シリーズ巻次 14
ISBN 978-4-533-15723-3
一般注記 付:ユニバーサル・スタジオ・ジャパンBOOK(35p)
分類 29163
一般件名 大阪市-紀行・案内記
書誌種別 一般和書
内容紹介 大阪グルメ、カフェ、ランドマークなどを紹介するほか、エリア別情報も満載。取り外せる2大付録、電子書籍&クーポン&Googleマイマップのコード付き。データ:2023年10月現在。超ちいサイズも同時刊行。
タイトルコード 1002310068936

要旨 上層部を巻き込んで厄介な仕事から身をかわす。言質を取らせない言い回しをマスターする。場面や状況によって“顔”を使い分ける。壁を乗り越えるには“ズルい技術”も必要だ。次のリーダーに伝えたい５６訓。
目次 第１章　日本型組織を生き抜くリーダーの思考法（リーダーは、時代に合わせて価値観を柔軟に変える
リーダーが「いい人」である必要はない　ほか）
第２章　人を動かすこと、人が動くことの本質とは（「複合アイデンティティ」で、チームの多様な価値観をまとめる
できるリーダーは、場面や状況で“顔”を使い分ける　ほか）
第３章　組織の論理に潰されない考え方、動き方（暴力性を内在するという意味で、会社組織の本質は軍隊と同じである
上司への反対意見は３回まで。それでダメなら粛々と従う　ほか）
第４章　私たちを動かしている競争原理について（競争社会の枠外にも、自分の価値観を守る多くの人たちがいる
勤勉に働く日本人というイメージは、明治以降につくられた　ほか）
第５章　組織のなかで心が折れそうなとき（確固とした考え方の「核」があれば、空気を超越できる
空気を打ち破るには、自分のなかに別の価値観を確立する　ほか）


内容細目表：

1 五人の話
2 奇術師の話   15-38
3 人魚の話   39-72
4 大磯の話   73-95
5 炭焼の話   96-110
6 刺青師の話   111-127
7 平家蟹   131-162
8 蟹満寺縁起   163-188
9 青蛙神   189-268
10 お住の霊   271-276
11 河童小僧   277-281
12 池袋の怪   282-286
13 木曾の怪物   287-291
14 画工と幽霊   292-304
15 怪奇一夕話   307-323
16 怪談一夜草紙   324-340
17 怪談   341-344
18 夏芝居   345-349
19 高坐の牡丹燈籠   350-357
20 小坂部伝説   358-364
21 怪談劇   365-368
22 温泉雑記   369-385
23 火に追われて   386-395
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