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本のないよう

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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

建築設計資料 97  図書館

書いた人の名前 建築思潮研究所/編
しゅっぱんしゃ 建築資料研究社
しゅっぱんねんげつ 2004.07
本のきごう 526/00012/97


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本のばしょ

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No. としょかん 本のばんごう 本のしゅるい 本のばしょ くわしいばしょ せいげん じょうたい
1 鶴舞0234509107一般和書2階開架自然・工学在庫 

かんれんしりょう

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しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 526/00012/97
本のだいめい 建築設計資料 97  図書館
書いた人の名前 建築思潮研究所/編
しゅっぱんしゃ 建築資料研究社
しゅっぱんねんげつ 2004.07
ページすう 208p
おおきさ 30cm
かんしょめい 図書館
かんしょめいかんじ 3
ISBN 4-87460-823-X
ぶんるい 526
いっぱんけんめい 建築設計   図書館建築
本のしゅるい 一般和書
タイトルコード 1009914027373

ようし ハーバード・ビジネス・スクールはじめ、世界中から取材が来る「奇跡の職場」、TESSEI。その立役者である矢部氏のリーダーシップ論により深く迫るべく、TESSEI以前の知られざるエピソードも初公開する。お客様の安全を守るため、マニュアルとオペレーションが徹底された鉄道の仕事において、「さらにその先」を目指し達成するチームをいかに作ったのか?命がけの下っ端時代から駅長時代まで、鉄道マンの熱い仕事ぶりにも注目だ。
もくじ 序章 奇跡の掃除集団、TESSEIはどのように生まれたか(ハーバード・ビジネススクールからのオファー
「縁の下の力持ち」に光を当てる時代 ほか)
第1章 気の弱い子どもが豪胆のリーダーになるまで(香具師の家に生まれて
父の破産から貧乏生活へ ほか)
第2章 リーダーは、誰よりも気を長く持て(いきなり指示は出すな
本当のことをそまま言うのが正しいとは限らない ほか)
第3章 リーダーは、現場に頭を下げろ(「一時間一本勝負、二〇〇〇円!
社員の不満もリーダーの扱い一つでプラスに ほか)
第4章 公正に、平等に、小さな成功を喜び合う(みんなでワイワイやれば事故は減る
収入格差を埋めるもの、それは働く誇りである ほか)
第5章 リーダーは、語る言葉を持て(仕事の再定義で革新が進む
響かない言葉は響くようになるまで練る ほか)


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