蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
猫に紅茶を 生活に刻まれたオーストラリアの歴史 (阪大リーブル)
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著者名 |
藤川隆男/著
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出版者 |
大阪大学出版会
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出版年月 |
2007.12 |
請求記号 |
271/00007/ |
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
熱田 | 2231505682 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
2 |
千種 | 2831360702 | 一般和書 | 一般開架 | | | 在庫 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
271/00007/ |
書名 |
猫に紅茶を 生活に刻まれたオーストラリアの歴史 (阪大リーブル) |
著者名 |
藤川隆男/著
|
出版者 |
大阪大学出版会
|
出版年月 |
2007.12 |
ページ数 |
220p |
大きさ |
19cm |
シリーズ名 |
阪大リーブル |
シリーズ巻次 |
5 |
ISBN |
978-4-87259-238-2 |
分類 |
271
|
一般件名 |
オーストラリア-歴史
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容紹介 |
99の物語を旅しながら、古くて新しい国オーストラリアの日常生活に刻まれた地下水脈の歴史をたどる。歴史家がユーモアたっぷりに語る、グローバル社会でのオーストラリアのあじわいかた。 |
タイトルコード |
1000710003317 |
要旨 |
「社員一人ひとりは精一杯努力しているのに、組織全体として成果が出ない」「思ったように業績向上が実現できない」。そんな状況の裏には、その組織としては当然のことになっているが、傍からみたらおかしい、組織の病が潜んでいる。コンサルタントだからわかる、会社の本当の見方を解説し、これからますます複雑になる組織で生きる知恵を紹介する。 |
目次 |
序章 コンサルタントは組織の何を見ているのか? 1 大人数で客先に来る会社とは付き合うな!―「ずらずら病」は日本組織の大問題だ 2 社内でスーパープレゼンテーションは必要か?―感化された“TEDかぶれ病”につける薬 3 時間泥棒、高い報酬だけが問題ではなかった!―「老害役員」が緩やかに導く“組織の死” 4 なぜ“文系”と“理系”は社内対立してしまうのか―「未開の人」と「野暮な人」の仁義なき闘い 5 「ご新規3名様!」と案内する店に明日はない―社内用語が危機の引き金!「カテゴライズ」と「ラベルづけ」の重要性 6 会社を傾かせた犯人は、真面目ないい人!?―超高学歴“社長の右腕”を迷参謀にした病の元凶 7 理研の「STAP細胞」問題は対岸の火事ではない―「肝入りプロジェクト」がうまくいかない真の理由 8 失われた20年で大企業から“本当の商売人”が消滅!?―日本企業を覆う「お金を使えない病」 9 組織をむしばむ“社内の嫉妬”はこうすれば消える―リクルート成長の原動力となった「褒める文化」のリアル 10 静かなオフィスの雑談は、単なるムダ時間?―職場の「ワイガヤ」は善か悪か |
著者情報 |
秋山 進 プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、BCP策定、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学GLOCOM客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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