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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

「会社の悪口」は8割正しい　コンサルタントが教えるダメな会社の困った病 　(SB新書)

著者名 秋山進／著
出版者 SBクリエイティブ
出版年月 2015.6
請求記号 3363/00593/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 中川3032066197一般和書一般開架　在庫 

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経営組織

書誌詳細

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請求記号 3363/00593/
書名 「会社の悪口」は8割正しい　コンサルタントが教えるダメな会社の困った病 　(SB新書)
著者名 秋山進／著
出版者 SBクリエイティブ
出版年月 2015.6
ページ数 175p
大きさ 18cm
シリーズ名 SB新書
シリーズ巻次 305
ISBN 978-4-7973-8288-4
分類 3363
一般件名 経営組織
書誌種別 一般和書
内容紹介 頑張っても報われない理由は、組織の隠れた病にあった! コンサルタントだからわかる、会社の本当の見方を解説し、これからますます複雑になる組織で生きる知恵を紹介する。『ダイヤモンドオンライン』連載を大幅加筆。
書誌・年譜・年表 文献:p175
タイトルコード 1001510024438

要旨 「社員一人ひとりは精一杯努力しているのに、組織全体として成果が出ない」「思ったように業績向上が実現できない」。そんな状況の裏には、その組織としては当然のことになっているが、傍からみたらおかしい、組織の病が潜んでいる。コンサルタントだからわかる、会社の本当の見方を解説し、これからますます複雑になる組織で生きる知恵を紹介する。
目次 序章　コンサルタントは組織の何を見ているのか？
１　大人数で客先に来る会社とは付き合うな！―「ずらずら病」は日本組織の大問題だ
２　社内でスーパープレゼンテーションは必要か？―感化された“ＴＥＤかぶれ病”につける薬
３　時間泥棒、高い報酬だけが問題ではなかった！―「老害役員」が緩やかに導く“組織の死”
４　なぜ“文系”と“理系”は社内対立してしまうのか―「未開の人」と「野暮な人」の仁義なき闘い
５　「ご新規３名様！」と案内する店に明日はない―社内用語が危機の引き金！「カテゴライズ」と「ラベルづけ」の重要性
６　会社を傾かせた犯人は、真面目ないい人！？―超高学歴“社長の右腕”を迷参謀にした病の元凶
７　理研の「ＳＴＡＰ細胞」問題は対岸の火事ではない―「肝入りプロジェクト」がうまくいかない真の理由
８　失われた２０年で大企業から“本当の商売人”が消滅！？―日本企業を覆う「お金を使えない病」
９　組織をむしばむ“社内の嫉妬”はこうすれば消える―リクルート成長の原動力となった「褒める文化」のリアル
１０　静かなオフィスの雑談は、単なるムダ時間？―職場の「ワイガヤ」は善か悪か
著者情報 秋山 進
　プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社代表取締役。リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務に従事。現在は、経営リスク診断をベースに、組織設計、ＢＣＰ策定、コンプライアンス、サーベイ開発、エグゼクティブコーチング、人材育成などを提供するプリンシプル・コンサルティング・グループの代表を務める。京都大学卒。国際大学ＧＬＯＣＯＭ客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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