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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 3 在庫数 0 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論

著者名 nev／まんが 藤屋伸二／監修
出版者 宝島社
出版年月 2014.4
請求記号 3363/00567/

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1 西2132156734一般和書一般開架　貸出中 
2 港2632075442一般和書一般開架　貸出中 
3 富田4431191487一般和書一般開架　貸出中 

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Drucker,Peter Ferdinand　リーダーシップ

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3363/00567/
書名 まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論
著者名 nev／まんが 　 藤屋伸二／監修
出版者 宝島社
出版年月 2014.4
ページ数 171p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8002-2376-0
分類 3363
一般件名 リーダーシップ
個人件名 Drucker,Peter Ferdinand
書誌種別 一般和書
内容紹介 失意のまま故郷にもどった元OLの満が、突然「村おこし特命村長」に任命された! 人を率いる難しさを改めて知る彼女の道を照らしたのは…。ドラッカーの「リーダーシップ論」を、ストーリーまんがを通してわかりやすく説く。
タイトルコード 1001410004296

要旨 仕事上の大失敗で、いたたまれず退職した満。幼なじみからの電話がきっかけで、生まれ故郷に帰ってみると、なんと満は「村おこし特命村長」に任命されていた！人を率いる難しさを改めて知る彼女の道を照らしたのはドラッカーの「リーダーシップ論」だった―
目次 ０１　村おこし特命村長、誕生―リーダーの役割は「人を動かすこと」ではない
０２　ミッションを決めろ！―使命感の共有でチームの結束を高める
０３　村おこし戦略、いよいよ始動！―ミッション、戦略、そして人材配置の関係性
０４　専門家を動かせ！―仕事の託し方がやる気を変える
０５　リーダーこそ強みを自覚せよ！―チームの成果はリーダーの仕事ぶりで変わる
０６　“真摯さ”とは何か？―「正しいこと」を行う勇気
０７　明日の勝者、チェンジ・リーダー―変化を率いる者が時代を創る
０８　さよなら、若草村プロジェクト―偉大なリーダーは自らを知り、自らを育てる
著者情報 ｎｅｖ
　まんが家、イラストレーター(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
藤屋 伸二
　藤屋マネジメント研究所所長。差別化戦略コンサルタント。１９５６年、福岡県生まれ。１９９８年からドラッカー研究を始める。現在、中小企業にドラッカー活用法を普及させるため「ドラコン藤屋の経営塾」を主宰している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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