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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

マネジメント格差　「苦しい職場」を変えてくれるしくみ・行動・考え方とは?

著者名 小坂信之／著 丸田大祐／著 鈴木秀光／著
出版者 技術評論社
出版年月 2018.10
請求記号 336/01210/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237418744一般和書１階開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 336/01210/
書名 マネジメント格差　「苦しい職場」を変えてくれるしくみ・行動・考え方とは?
著者名 小坂信之／著 　 丸田大祐／著 　 鈴木秀光／著
出版者 技術評論社
出版年月 2018.10
ページ数 237p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-297-10116-9
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
内容紹介 問題を放置して苦しみ続ける管理不在・経営不在の組織を変えるには? 多様な業種の生産性・品質向上を支援してきたコンサルティング集団が、泥臭い現場のリアルをもとに、職場の生産性を根本から向上させるノウハウを教える。
タイトルコード 1001810061221

要旨 子どもの貧困は、養育費確保の問題でもある。貧困をなくすために、この問題を解決。実践的に使えるよう、裁判例やポイントなども紹介。
目次 第１章　深刻な母子世帯の貧困（「子連れ離婚」―８割が女性
「働き手」として排除されてきた女性たち　ほか）
第２章　支払われない養育費（養育費の取り決めの実態
取り決め前にあきらめられている養育費　ほか）
第３章　生活実態からかけ離れた養育費算定（低すぎる、裁判所の算定基準
いったいどういう計算なの？―裁判所の養育費算定方式　ほか）
第４章　養育費確保のための制度（家庭裁判所における履行確保制度
地方裁判所の強制執行制度　ほか）
第５章　判例からみる、個別的事情による養育費の加算（収入の認定方法
個別的事情の考慮について）


内容細目表：

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