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書誌情報サマリ

書名

判例体系　13 　商法総則編

著者名 松本烝治／監修 中島玉吉／監修 長島毅／監修
出版者 啓法会
出版年月 [1935‐]
請求記号 SN3209/00013/１３

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2011493174６版和書２階書庫　禁帯出在庫 

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書誌詳細

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請求記号 SN3209/00013/１３
書名 判例体系　13 　商法総則編
著者名 松本烝治／監修 　 中島玉吉／監修 　 長島毅／監修
出版者 啓法会
出版年月 [1935‐]
ページ数 1冊(加除式)
大きさ 23cm
巻書名 商法総則編
巻書名 商法商行為編
分類 320981
一般件名 判例集 　 商法-判例 　 商行為法-判例
書誌種別 ６版和書
タイトルコード 1001110073338

要旨 好景気でもリストラ急増！クビ切り指南役が語る未曾有の大解雇時代をしぶとく生き延びるための処方箋。
目次 第１章　なぜアベノミクスはリストラを推し進めるのか？
第２章　重大事案で読み解くリストラ史
第３章　真っ先にクビが飛ぶ意外なターゲット
第４章　一般社員は知らない人事決定の裏側
第５章　人事権者の複雑な本音と建前
第６章　来たる大量失業時代への心構え
著者情報 中沢 光昭
　経営コンサルタント。投資会社、経営コンサルティング会社などにおいて企業再生、成長を見据えた企業変革に約２０年従事したあと、独立。現在も企業再生をメインに活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
伊藤 龍一
　社会学博士。早稲田大学政治経済学部経済学科卒業、慶應義塾大学大学院修士・博士課程修了。産業組織心理学とコミュニケーション論を専門とする。大学講師を務めた後、企業の人事・採用教育部門のコンサルティングと研修実施に携わっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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