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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

基礎から学ぶ賃金・賞与・退職金の法律実務

著者名 藤原伸吾／著
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2013.4
請求記号 3364/01802/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0236216164一般和書２階開架人文・社会在庫 

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賃金管理　賞与　退職手当

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3364/01802/
書名 基礎から学ぶ賃金・賞与・退職金の法律実務
著者名 藤原伸吾／著
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2013.4
ページ数 363p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-86326-148-8
一般注記 法改正対応
分類 33645
一般件名 賃金管理 　 賞与 　 退職手当
書誌種別 一般和書
内容紹介 人事労務実務の初級担当者にも理解できるように、賃金・賞与・退職金の法律実務について、法令の条文だけでなく、行政通達や裁判例、著者が携わったコンサルティング事例をもとに、図表を駆使して解説する。
タイトルコード 1001310007550

要旨 賃金と賞与・退職金の法律実務がすべて分かる初級入門者から上級の実務担当者まで必携。法改正対応。
目次 第１章　賃金とはなにか
第２章　賃金支払いにかかる規制と保護
第３章　賃金決定の実務
第４章　賃金計算の実務
第５章　賃金支払いの実務
第６章　割増賃金の実務
第７章　平均賃金の実務
第８章　賞与支払いの実務
第９章　退職金支払いの実務
補章　賃金の不利益変更等に関する諸問題
著者情報 藤原 伸吾
　１９９７年日本大学法学部卒。社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所代表社員（特定社会保険労務士）および株式会社ヒューマンテック経営研究所代表取締役副所長。社会保険手続き、給与計算業務の受託およびＭ＆Ａ等の企業再編にかかる人事労務面からの総合支援やグループ経営強化支援のほか、労働時間制度や賃金・人事制度の企画・導入指導、就業規則等の諸規程の制改定、人事労務相談等、人事労務全般にわたるコンサルティングに取り組んでいる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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