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関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| 請求記号 |
// |
| 書名 |
転職学 働くみんなの必修講義 |
| 並列書名 |
STUDY OF CAREER CHANGE |
| 著者名 |
中原淳/[著]
小林祐児/[著]
パーソル総合研究所/[著]
|
| 出版者 |
KADOKAWA
|
| 出版年月 |
2021.4 |
| ページ数 |
1コンテンツ |
| 一般注記 |
底本:2021年刊 |
| 分類 |
36629
|
| 一般件名 |
転職
|
| 書誌種別 |
電子図書 |
| 内容紹介 |
転職とは、離職、転職、そして新たな組織への定着にまで続く「プロセス」である-。日本における人材開発の第一人者である著者が、1万2千人もの大規模調査を駆使し、科学的で誰にでも活用できるキャリア行動を解明する。 |
| タイトルコード |
1002110097810 |
| 要旨 |
次世代の発達障害の子を育てる人々に伝えたい。上手な「意欲」の育て方。効率のいい「努力」の仕方。 |
| 目次 |
長い前座 特別支援教育に携わる先生たちへの、一民間人からのお願い「障害児の未来は、消化試合ではない」 第1章 努力と手抜き その大前提―脳みそに、違いがあるのは当たり前(ところで老眼始まった? 社会がいくら理解しても 体感と世界観のずれ 名前がついてた おばさん的対応とおねえさん的対応 ほか) 第2章 努力と手抜きの現場報告(自閉症オタクでないからアセスメントが上手 不適切な対応と無駄な争いを避けるためのアセスメント 定型発達者が有利なのは 自分の好き嫌い、得意不得意を知る 運動・身体づくりへのモチベーションを育てる ほか) |
内容細目表:
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