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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

職場のイヤな人の取り扱い方法　自分と相手を知るFFS理論 　(だいわ文庫)

著者名 小林麻綾／著 小林恵智／監修
出版者 大和書房
出版年月 2012.5
請求記号 3364/01739/

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1 東2431912159一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01739/
書名 職場のイヤな人の取り扱い方法　自分と相手を知るFFS理論 　(だいわ文庫)
著者名 小林麻綾／著 　 小林恵智／監修
出版者 大和書房
出版年月 2012.5
ページ数 191p
大きさ 15cm
シリーズ名 だいわ文庫
シリーズ巻次 227-1B
ISBN 978-4-479-30385-5
分類 33649
一般件名 コミュニケーション 　 人間関係
書誌種別 一般和書
内容紹介 個々人の思考・行動様式の特徴を数値に置き換えた「FFS理論」をベースに、特徴的な30パターンの人物像を紹介。理不尽な職場をサヴァイブするための「相手を知る」コミュニケーション戦略を解説します。
タイトルコード 1001210016067

目次 はじめに　人間関係は「合うか合わないか」の問題と知れば、９９％解決できる
ＦＦＳ理論とは
実例コミュニケーション戦略
自分の個性を知る
４タイプ解説
おわりに　自分とは「強みと弱み」を包括した個性である
著者情報 小林 麻綾
　ＮＰＯ法人ヒューマンサイエンス研究所理事。組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト。Ｓｅｌｆ‐Ｅｘｐａｎｄｉｎｇ　Ｐｒｏｇｒａｍ（ＳＥＰ）公認講師。小林惠智博士が提唱する『ＦＦＳ理論』に基づき、マーケティングにおけるリコメンデーション手法の開発、職場の人間関係、恋愛関係、親子関係に関するウェブ・コンテンツ開発及びコンサルティング業務に携わる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小林 惠智
　昭和２５年生まれ。教育学博士、経済学博士。『ＦＦＳ』提唱者。ＩＣＵ国際基督教大学を経てウィーン大学、モントリオール大学国際ストレス研究所、ノースウエスタン大学、米国国防総省で応用心理学の専門研究員を経へ３２業種の事業会社コンサルタント、７地方自治体の顧問を務める。現在は農業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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