感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

専門図書館の人的資源管理

著者名 青柳英治／著
出版者 勉誠出版
出版年月 2012.1
請求記号 018/00041/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235925526一般和書２階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

018

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 018/00041/
書名 専門図書館の人的資源管理
著者名 青柳英治／著
出版者 勉誠出版
出版年月 2012.1
ページ数 231p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-585-20012-3
分類 018
一般件名 専門図書館 　 図書館員
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:章末
内容紹介 限られた人材を活用し、情報提供サービスの質を落とさないためにはどうすればよいのか。企業内専門図書館を対象とした考察をもとに、「情報専門職」の養成と教育訓練の今後のありかたを提示する。
タイトルコード 1001110161269

要旨 低迷する経済の影響を受け、図書館も経費や人員の削源、事業規模の縮小を迫られている。限られた人材を活用し、情報提供サービスの質を落とさないためにはどうすればよいのか―企業内専門図書館を対象とした考察をもとに、「情報専門職」の養成と教育訓練の今後のありかたを提示する。
目次 序章　研究の枠組み
第１章　企業図書館の設置および活動の推移
第２章　企業図書館における情報専門職の職務内容
第３章　アウトソーシングに見る企業図書館における職務分担
第４章　大学における情報専門職の養成
第５章　職場における情報専門職の教育訓練
終章　研究のまとめと考察
著者情報 青柳 英治
　明治大学文学部准教授。博士（図書館情報学）（筑波大学）。明治大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、筑波大学大学院図書館情報メディア研究科博士後期課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。