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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

できる上司は「教え方」がうまい　「自分で動ける」部下を育てる技術 　(NJセレクト)

著者名 松尾昭仁／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2011.12
請求記号 3364/01621/

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1 千種2832093609一般和書一般開架　在庫 

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33647

書誌詳細

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請求記号 3364/01621/
書名 できる上司は「教え方」がうまい　「自分で動ける」部下を育てる技術 　(NJセレクト)
著者名 松尾昭仁／著
出版者 日本実業出版社
出版年月 2011.12
ページ数 187p
大きさ 18cm
シリーズ名 NJセレクト
ISBN 978-4-534-04897-4
一般注記 「いつも仕事に追われている上司のための部下を動かす教え方」(2008年刊)の改題改訂
分類 33647
一般件名 企業内教育
書誌種別 一般和書
内容紹介 「結局、自分でやった方が早い」は上司失格! 自分も組織も成長させる教えの連鎖の起こし方、部下を一人前にするマンツーマンの教え方など、「自分で動ける」部下を育てる教え方のノウハウを紹介する。
タイトルコード 1001110146755

要旨 部下を教え、育て上げるのは、上司の大事な仕事です。「教える」ことは、上司自身にも大きなメリットがあるのです。仕事を教えた部下が、やがて成長し、そのまた部下に仕事を教える…。この連鎖が始まれば、安心して仕事を任せられる部下が増え、マネジメントが楽になり、プレーヤーとしての仕事に注力できます。本書を活用して、ぜひ職場に「教えの連鎖」を巻き起こしてください。
目次 第１章　「教える」ことで、あなたも組織も成長できる（あなたが教えなければ、会社の成長はありえない
「自分でやるほうが早い」は大間違い　ほか）
第２章　部下を「一人前」に育てる教え方の基本（一度に教えるポイントは３つまで
大事なポイントは、くどいくらい繰り返して伝える　ほか）
第３章　部下の「自信」と「やる気」に火をつける教え方（あなたの部下は「行動派」？「理論派」？
教わることのメリットを明確に話す　ほか）
第４章　どんな部下にも効果がある「タイプ別」の教え方（まったくの初心者
教え方に文句をつける部下　ほか）
第５章　「多くの部下」を一気にレベルアップさせる教え方（教えの出来は準備で８割決まる！
教わる側には予習をさせる　ほか）
著者情報 松尾 昭仁
　ネクストサービス株式会社代表取締役。その他大勢から抜け出したい、士業・各種コンサルタント・起業家をトータルで支援する戦略プロデューサー兼コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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