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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか?　イエスマンこそが会社を救う

著者名 小山昇／著
出版者 日経BP社
出版年月 2011.11
請求記号 3363/00432/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3331975312一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3363/00432/
書名 社長はなぜ、あなたを幹部にしないのか?　イエスマンこそが会社を救う
著者名 小山昇／著
出版者 日経BP社
出版年月 2011.11
ページ数 215p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8222-6434-5
分類 3363
一般件名 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
内容紹介 イエスマンが会社を強くする、「正しさ」よりも「早さ」を追求せよ、自分がいなくても回る組織をつくれ…。400社以上の経営指導を手がけるカリスマ経営者が、できる管理職になるための88の教えを説く。
タイトルコード 1001110141751

要旨 カリスマ社長、小山昇が明かす昇進する社員の条件。できる管理職になるための８８の教え。
目次 第１章　心構え編　社長の決定に不満があるなら会社を辞めよ（イエスマンが会社を強くする
社長に共感できたら「社長候補」
「正しさ」よりも「早さ」を追求せよ
社長はかくもしたたかな人種である
逆境こそがチャンスだと信じられるか）
第２章　戦略編　変化を厭う管理職は必ず淘汰される（成功・失敗の理由が説明できるか
ライバルを丸裸にしてから戦う
自分がいなくても回る組織をつくる
「人」ではなく仕事と時間を管理する）
第３章　社員教育編　強制的に教育しなければ部下は永遠に成長しない（学びの場にオンもオフも関係ない
ダメ上司は「教え」てばかりで「育て」ない
部下の給与の不満はあなたのせい）
第４章　モチベーション編　自発的に仕事をする部下など存在しないと思え（あなたのため息ひとつで部門の士気が下がる
「心」を変えるには「形」から入る
適材適所を実現する）
著者情報 小山 昇
　株式会社武蔵野代表取締役社長。１９４８年山梨県生まれ。東京経済大学を卒業し、７６年にダスキンの加盟店業務を手掛ける日本サービス・マーチャンダイザー株式会社（現在の武蔵野）に入社。７７年に退職し、貸おしぼり事業を手掛ける株式会社ベリーを設立する。その後、８５年に武蔵野に再び入社し、８９年には社長に就任する。９０年から９２年まで株式会社ダスキンの顧問も務める。赤字続きの「落ちこぼれ集団」だった武蔵野で社長として経営改革を断行(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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