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一般和書
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ぞうしょじょうほう

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しょしじょうほうサマリ

本のだいめい

フリーメイスンのすべて　その歴史・象徴・秘密

書いた人の名前 W.カーク・マクナルティ／著 武井摩利／訳
しゅっぱんしゃ 創元社
しゅっぱんねんげつ 2008.4
本のきごう 3616/00185/

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かしだしできるかず
むせいげん

かんれんしりょう

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3665

しょししょうさい

この資料の書誌詳細情報です。

本のきごう 3616/00185/
本のだいめい フリーメイスンのすべて　その歴史・象徴・秘密
書いた人の名前 W.カーク・マクナルティ／著 　 武井摩利／訳
しゅっぱんしゃ 創元社
しゅっぱんねんげつ 2008.4
ページすう 319p
おおきさ 25cm
ISBN 978-4-422-20268-6
はじめのだいめい Freemasonry
ぶんるい 36165
いっぱんけんめい フリーメーソン
本のしゅるい 一般和書
ないようちゅうき より詳しく知りたい読者のための参考文献:p310〜311
ないようしょうかい 真実のフリーメイスンの姿が明らかになる! 現役のフリーメイスンが、内部の者にしか知ることができない、フリーメイスンの象徴、歴史、サインなどについて考察する。多数の写真と図版を掲載。
タイトルコード 1000810006773

ようし 日本企業における個人と組織の関わり合い、両者を取り持つ相互期待とは。従業員はなにを考え、期待し、組織にとどまるのか。組織側の裏切りにいかに対処しているのか。「行動」が起こされる以前の「沈黙」に着目し、日本企業に籍をおく、従業員を対象にアンケート調査を実施。従業員と組織の相互期待について理論的・実証的にアプローチした一冊。雇用システム転換期に、組織コミットメントを高め、いきいきとした組織づくりに取り組む人事担当者へ。
もくじ 序章　日本企業の「心理的契約」の探求に先立って
第１章　先行研究のレビュー
第２章　日本企業における心理的契約項目の探索
第３章　調査デザイン
第４章　日本企業における心理的契約の構造
第５章　日本企業による心理的契約の履行状況
第６章　心理的契約の調整の分析
結章　結論と今後の展開
ちょしゃじょうほう 服部 泰宏
　１９８０年神奈川県南足柄市に生まれる。２００４年関西学院大学経済学部卒業。２００６年神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了。２００９年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。博士（経営学）取得。２００９年滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師。現在、滋賀大学経済学部情報管理学科准教授。専門分野は経営管理論、組織行動論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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