感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

労働判例にみる解雇基準と実務

著者名 労働判例研究会／著
出版者 日本法令
出版年月 2010.11
請求記号 3661/00261/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235703477一般和書２階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3661/00261/
書名 労働判例にみる解雇基準と実務
著者名 労働判例研究会／著
出版者 日本法令
出版年月 2010.11
ページ数 279p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-539-72188-9
分類 36618
一般件名 解雇-判例
書誌種別 一般和書
内容紹介 整理解雇、試用期間中の解雇、勤務態度不良等、類型別に多くの判例を紹介しながら、解雇の有効・無効の判断基準を探る。項目ごとに相談事例と解説・チェックリストを収録し、労使トラブル防止に役立つ。
タイトルコード 1001010071775

要旨 整理解雇、試用期間中の解雇、勤務態度不良等、解雇にまつわる重要判例、最新判例を項目別に紹介。相談事例と解説・チェックリスト活用で労使トラブルを未然に防ぐ。
目次 第１章　解雇法制（解雇権の濫用
就業規則と普通解雇
就業規則と懲戒解雇
解雇予告
試用期間中の解雇
有期雇用契約における期間内解雇
退職と解雇の境界線
解雇期間中の賃金）
第２章　普通解雇（労働能力喪失
勤務成績不良
整理解雇
変更解約告知）
第３章　懲戒解雇（経歴詐称
業務命令違反
職務怠慢
セクシュアル・ハラスメント
パワー・ハラスメント
着服、横領
暴行
兼業、副業
私生活上の非行）


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。