感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

採活・就活最前線　2012年 　新社会人白書

著者名 日本生産性本部就職力センター／編
出版者 労働調査会
出版年月 2010.10
請求記号 3662/00741/１２

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3231794607一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3662/00741/１２
書名 採活・就活最前線　2012年 　新社会人白書
著者名 日本生産性本部就職力センター／編
出版者 労働調査会
出版年月 2010.10
ページ数 204p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-86319-152-5
一般注記 2009までのタイトル:新社会人白書
分類 36621
一般件名 雇用
書誌種別 一般和書
内容紹介 2012年の採用活動・就職活動の特徴を採用側と求職側の両面から捉えた白書。企業、教育機関、若者個人が、就職力・採用力の向上に向けての課題や検討材料を提起する。
タイトルコード 1001010064235

目次 提言　これから採用・就職活動に臨む人へ
第１章　就職戦線に見る企業と学生（２０１１年採用活動を総括する
２０１１年の採用トレンド）
第２章　２０１１年就職戦線を読み解く（座談会　試行錯誤から未来をつかむー２０１１年春の就職をめざして
分析：就職難時代の学生の意識と動向）
第３章　大学におけるこれからのキャリア教育（政策とキャリア教育
各大学の取り組みについて　ほか）
第４章　新入社員「働くことの意識調査」から考える（調査データに見る新入社員の意識の変化
生産性を低下させる職場の世代間ギャップ　ほか）


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。