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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!　社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた

著者名 山元浩二／著
出版者 中経出版
出版年月 2010.8
請求記号 3364/01478/

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1 名東3332357445一般和書一般開架　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3364/01478/
書名 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!　社員がみるみる伸びる仕組みのつくり方、運用のしかた
著者名 山元浩二／著
出版者 中経出版
出版年月 2010.8
ページ数 224p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8061-3778-8
一般注記 付:表(2枚)
分類 33643
一般件名 勤務評定
書誌種別 一般和書
内容紹介 人材を成長させ、業績とビジョンの実現につなげる「ビジョン実現型人事評価制度」と「人事評価運用制度」を、事例を交えて解説する。折り込み式のビジョン実現シート事例、評価基準事例つき。
タイトルコード 1001010040958

要旨 このままだと、優秀な社員から辞めていく。社員と会社を成長させたい、中小企業のための人事評価制度運用の教科書。
目次 第１章　今、中小企業の成長のために必要なもの
第２章　間違いだらけの人事制度の常識
第３章　ビジョン実現型人事評価制度を導入しよう！
第４章　ビジョン実現シートを作成する
第５章　ビジョン実現型評価基準を作成する
第６章　「人事評価運用制度」で運用も仕組み化
第７章　事例　どんどん成長した社員たち
著者情報 山元 浩二
　日本人事経営研究室株式会社代表取締役。１９６６年福岡県飯塚市生まれ。成蹊大学卒業後、大手地方銀行入行。新規開拓専任者として活躍、行内ナンバー１の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社立上げを経験し、独立。２００１年の創業以来８期連続２ケタ成長を続ける。人事評価制度改革に関わった、１５０社超のコンサルティング実績を活かして独自の運用理論を確立。人事評価制度の運用に失敗した企業の“駆け込み寺”的存在となっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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