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書誌情報サマリ

書名

昌平校と藩学　(日本歴史新書)

著者名 和島芳男／著
出版者 至文堂
出版年月 1966
請求記号 N372/00033/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0111339123一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 N372/00033/
書名 昌平校と藩学　(日本歴史新書)
著者名 和島芳男／著
出版者 至文堂
出版年月 1966
ページ数 203p
大きさ 19cm
シリーズ名 日本歴史新書
分類 3721
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009210079221

要旨 スペース・シャトルの打ち上げ、国際宇宙ステーションの運用、アポロ１７号以来となる月面探査計画―国家的プロジェクト・チームのパフォーマンスを劇的に向上させた「４‐Ｄシステム」とは？世界最先端の技術力を持つＮＡＳＡの組織マネジメントが今、明らかに―。
目次 チームのパフォーマンスを上位２割にまで引き上げる方法
第１部　コンテクストの理解と分析（コンテクストを理解する重み（ハッブル宇宙望遠鏡の欠陥から学んだ教訓）
技術面のパフォーマンスを引き出すには、社会的コンテクストを管理すべし　ほか）
第２部　４‐Ｄアセスメントと、ＮＡＳＡで見られた典型的な成果を応用する（「４‐Ｄシステム」によるアセスメント方法
ＮＡＳＡでの「４‐Ｄシステム」の実践結果）
第３部　「４‐Ｄシステム」式診断　チームのコンテクストを色分けする（「４‐Ｄシステム」を使って性格を色分けする
「４‐Ｄシステム」で組織のカルチャーを分析する　ほか）
第４部　コンテクストを改善する（変化を促すコンテクスト・シフティング・ワークシート（ＣＳＷ）
誤ったストーリー・ラインが、チームのパフォーマンスを低下させる　ほか）
ハッブル宇宙望遠鏡の伝説
著者情報 ペレリン，チャールズ・Ｊ．
　アメリカ・カトリック大学にて物理博士号を取得。ハーバード・ビジネス・スクールを修了後、アメリカ航空宇宙局（ＮＡＳＡ）で天体物理学部門のディレクターとして１０年間にわたり指揮し、「アウトスタンディング・リーダーシップ・メダル（Ｏｕｔｓｔａｎｄｉｎｇ　Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ　Ｍｅｄａｌ）」を授賞。その後、グレート・オブザーバトリー計画の創案に対して、アメリカ宇宙航行学会（ＡＡＳ）より同学会が贈る最高の賞であるスペース・フライト賞を授与される(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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