感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

６版和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

青果物集出荷経費調査報告　昭和51年

著者名 農林省農林経済局統計情報部／編
出版者 農林統計協会
出版年月 1978
請求記号 N620/00041/７６

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

※この書誌は予約できません。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0130840473一般和書２階書庫　禁帯出在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

企業内教育　神経言語プログラミング

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 N620/00041/７６
書名 青果物集出荷経費調査報告　昭和51年
著者名 農林省農林経済局統計情報部／編
出版者 農林統計協会
出版年月 1978
ページ数 105p
大きさ 26cm
分類 620059
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009210106675

目次 第１章　人材開発と変化、学習、行動、影響
第２章　学習についてのメカニズム
第３章　コミュニケーション―影響を与える方法論
第４章　コーチング―学習と行動を促進する方法論
第５章　メンタリング―影響を与え変化を促す方法論
第６章　論理的思考とプレゼンテーション―影響力を発揮する方法論
第７章　トレーニング設計―学習と変化の方法論
第８章　変化への旅
著者情報 加藤 雄士
　１９６２年愛知県生まれ。１９８６年関西学院大学商学部卒業。１９８８年関西学院大学大学院商学研究科博士課程前期課程修了。１９８９‐１９９４年（株）岩崎経営センターに勤務。その後、加藤雄士税理士・中小企業診断士・社会保険労務士事務所（愛知県岡崎市）を開業。２００６年より関西学院大学経営戦略研究科准教授。１９９７‐２００６年（株）日本マンパワーで中小企業診断士講座の講師（主任講師）を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。