蔵書情報
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
資料種別 |
配架場所 |
別置 |
帯出 |
状態 |
1 |
鶴舞 | 2631434459 | 一般和書 | 2階書庫 | | | 在庫 |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
請求記号 |
933/09623/ |
書名 |
億万長者の願い (シルエット・ディザイア) |
著者名 |
ハイディ・ベッツ/作
逢坂かおる/訳
|
出版者 |
ハーレクイン
|
出版年月 |
2006.02 |
ページ数 |
179p |
大きさ |
17cm |
シリーズ名 |
シルエット・ディザイア |
シリーズ巻次 |
D1120 |
ISBN |
4-596-51120-9 |
原書名 |
Bought by a millionaire |
分類 |
9337
|
書誌種別 |
一般和書 |
内容注記 |
内容:億万長者の願い ハイディ・ベッツ作 逢坂かおる訳. シークの至宝 2 アレキサンドラ・セラーズ作 松村和紀子訳 |
タイトルコード |
1009915074268 |
要旨 |
生産管理の要点と盲点、現場改善の極意と要諦!生産現場の改善手法がよくわかる!現場管理体制の構築手法がわかる!製品のQCDを高める秘訣がわかる!現場管理環境づくりの要諦がわかる。 |
目次 |
第1章 現場管理体制の構築 第2章 現場管理環境づくりの極意は、5S 第3章 工程管理の極意は、整流化 第4章 品質管理の極意は、工程でのつくり込み 第5章 作業管理の極意は、標準化 第6章 生産管理の極意は、後工程引き取り 第7章 物流管理の極意は、流れ化 第8章 要員管理の極意は、人づくり 第9章 日常管理の極意は、見える化 |
著者情報 |
松井 順一 コンサルソーシング株式会社代表取締役。中小企業診断士、システムアナリスト、情報システム監査技術者。アイシン精機株式会社にてABS等の新製品開発に従事。微小洩れ測定法開発にて科学技術長官賞を受賞。その後、社団法人中部産業連盟、トーマツコンサルティング株式会社、現職にて工場改善・管理間接・開発業務改善、5S、目で見る管理、経営戦略のコンサルティングを行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 石川 秀人 コンサルソーシング株式会社取締役。一部上場大手メーカー勤務後、社団法人日本能率協会にて経営コンサルティング・企業内研修に従事。社団法人中部産業連盟にて経営コンサルティング・マネジメント開発に従事。トーマツコンサルティング株式会社にて経営コンサルティングに従事。教育・コンサルティング業界でTPS(トヨタ生産方式)ベースの人づくりを中心に実践活動を行う。現職では、TPSベースの現場改善・ホワイトカラー業務の改善、5S、見える化、開発〜量産までの源流管理、ファシリテーション、海外法人における製造現場のKAIZEN指導とローカルスタッフの育成などの国内・海外での経営コンサルティング、および、商工会議所・銀行などでの講演会・セミナー諸活動を行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
内容細目表:
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