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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

知識ゼロからの面接入門

著者名 弘兼憲史／著 小島貴子／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2009.11
請求記号 3662/00982/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4230451322一般和書２階書庫　在庫 

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36629

書誌詳細

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請求記号 3662/00982/
書名 知識ゼロからの面接入門
著者名 弘兼憲史／著 　 小島貴子／著
出版者 幻冬舎
出版年月 2009.11
ページ数 158p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-344-90171-1
分類 36629
一般件名 学生 　 就職 　 面接法
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p158
内容紹介 内定を勝ちとるのは面接官を納得、安心、共感させた人。チャンスを生かして印象づけるための、伝わる答え方とアピール法を伝授。応募から内定までの不安や疑問を解消する。チェックテストやワークシートを掲載。
タイトルコード 1000910069948

要旨 内定を勝ち取るのは面接官を納得・安心・共感させた人。言葉のみならず、全身、全瞬間を使い、活躍できることを伝える。それにより面接官を納得させられる。弱みを正直に伝えるとともに補強し、面接官を安心させられる。きらりと光る印象で、面接官を感動させ、共感を生むことができる。
目次 １　面接には「正解」がある―落とし穴を埋めて、内定にたどりつく（面接力チェックテスト
落とし穴１にはまっている人必読　企業は働く人を探している　ほか）
２　受かる自己ＰＲ・志望動機をつくる―企業への理解の深さが、本気さを感じさせる（受かる面接の核心部分　自己ＰＲ・志望動機は企業と自分を知ることから
社会人の目で物事を見る　社会や業界の動きを意識する　ほか）
３　よくある質問のねらいを知る―質問の意図をくみとった回答で、コミュニケーション能力、論理性、ストレス耐性をアピール（面接官の視点になる　面接官が知りたいのは「会社に貢献できるか」
自己ＰＲをしてください　ほか）
４　集団面接・グループディスカッションを攻略する―たまには引いて、協調性を印象づける（集団面接　明るく礼儀正しく論理的に受け答えする
グループディスカッション　スムーズに議論を進めてグループ全員で合格する　ほか）
５　好印象を与えるマナーを身につける―立ち居振る舞いから、一緒に働きたいと思わせる（印象で内定を勝ち取る　話す内容以外から多くの情報を伝えられる
言葉遣い　敬語を使えてはじめて面接官との会話がスタート　ほか）
著者情報 弘兼 憲史
　１９４７年山口県生まれ。早稲田大学法学部卒。松下電器産業販売助成部に勤務。退社後、１９７６年漫画家デビュー。以後、人間や社会を鋭く描く作品で、多くのファンを魅了し続けている。小学館漫画賞、講談社漫画賞の両賞を受賞(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
小島 貴子
　１９５８年生まれ。大手銀行に入行後、出産退職。専業主婦を経て、１９９１年に埼玉県庁の職業訓練指導員になり、キャリアカウンセリングを学ぶ。就職支援をおこない、７年連続で就職率１００％を達成。埼玉県庁を退職後、２００５年５月より立教大学で、コオプ・コーディネーターに就任。現在、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科准教授・コオプ教育コーディネーターを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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