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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ワーク・モティベーション

著者名 ゲイリー・レイサム／著 金井寿宏／監訳 依田卓巳／訳
出版者 NTT出版
出版年月 2009.7
請求記号 3669/00039/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2131769057一般和書２階書庫　在庫 

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産業心理学　動機づけ

書誌詳細

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請求記号 3669/00039/
書名 ワーク・モティベーション
著者名 ゲイリー・レイサム／著 　 金井寿宏／監訳 　 依田卓巳／訳
出版者 NTT出版
出版年月 2009.7
ページ数 537p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-7571-2199-7
原書名 Work motivation
分類 36694
一般件名 産業心理学 　 動機づけ
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:p461〜518
内容紹介 モティベーション研究の100年以上の歴史を踏まえ、現存する諸理論を相互に関連づけながら網羅し、理論を検証する調査研究の内容や方法にもふれた、実践的で科学的なワーク・モティベーション論。
タイトルコード 1000910026347

要旨 やる気を発揮させる“引き金”はどこにあるのか。
目次 科学者／実践者の人生における一三の転機
第１部　二〇世紀―過去を知る（１９００‐１９２５―生物学、行動、金銭
１９２５‐１９５０―初期の実証主義の時代
１９５０‐１９７５―理論の出現
１９７５‐２０００―従業員は深く考える
ニ〇世紀の議論の数々）
第２部　二一世紀―現在を検証する２０００‐２００５（欲求―モティベーションの原点
パーソナリティ特性―モティベーションの長期的予測要因
価値―状況を超越した目標
認知―目標、フィードバック、自己調整
社会的認知理論
情緒／感情―従業員にも感情がある）
第３部　将来の方向性と潜在的な方向違い（無境界心理学）
第４部　エピローグ（実践の技法）
著者情報 レイサム，ゲイリー
　トロント大学ロットマン経営大学院で、組織有効性を専門とする国務大臣招聘教授であり、同校の心理学・産業関係学科と看護学校での教授職も兼務する。カナダ心理学会元会長、さらに米国経営学会、米国心理学会、米国科学的心理学会、カナダ心理学会、およびカナダ王立協会のフェロー会員。米国産業組織心理学会（ＳＩＯＰ）から、職業としての心理学貢献賞と、科学としての心理学貢献賞の両賞を贈られた唯一の人物であり、米国経営学会から学術実践賞を、同会人材部会からヘネマン・キャリア業績賞を授与されている。２００６年には、米国人材マネジメント協会から、名誉あるマイケル・Ｒ・ロージー賞を贈られた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
金井 壽宏
　１９５４年神戸生まれ。１９７８年京都大学教育学部卒業。１９８０年マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）Ｐｈ．Ｄ．（経営学）。１９９２年神戸大学博士（経営学）。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
依田 卓巳
　翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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