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書誌情報サマリ

書名

イオン人本主義の成長経営哲学　(トレビズ新書)

著者名 東海友和／著
出版者 ソニー・マガジンズ
出版年月 2009.2
請求記号 6738/00168/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3131766473一般和書２階書庫　在庫 

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書誌詳細

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請求記号 6738/00168/
書名 イオン人本主義の成長経営哲学　(トレビズ新書)
著者名 東海友和／著
出版者 ソニー・マガジンズ
出版年月 2009.2
ページ数 267p
大きさ 18cm
シリーズ名 トレビズ新書
シリーズ巻次 003
ISBN 978-4-7897-3361-8
分類 673868
一般件名 イオン株式会社
書誌種別 一般和書
内容紹介 新しい顧客を探し出すのも、新しい顧客を作るのも「人」である。イオングルーブを築いてきた小嶋千鶴子氏から学んだ経営哲学、人と組織の見方や考え方をわかりやすく解説する。
タイトルコード 1000810141086

要旨 新しい顧客を探し出すのも、新しい顧客を作るのも「人」である。イオングループを築いてきた小嶋千鶴子氏から学んだ経営哲学、人と組織の見方や考え方をわかりやすく解説する。
目次 第１章　小嶋千鶴子という人
第２章　生き方のモノサシ
第３章　経営を成長させるモノサシ
第４章　生きた組織をつくるモノサシ
第５章　人を育てるモノサシ
第６章　人材を見分けるモノサシ
著者情報 東海 友和
　１９４６年三重県津市生まれ。１９６４年、株式会社岡田屋（その後ジャスコ株式会社、現・イオン株式会社）入社。地区本部教育課長を皮切りに、信州ジャスコ人事部長、ジャスコ本社人事課長、教育課長、地区本部総務部長、関連会社新規事業部長、店舗開発部長、経営監査等の職務を歴任。２００５年、財団法人岡田文化財団事務局長兼美術館運営責任者となる。現在、株式会社東和コンサルティング代表取締役(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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