感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

人権保障と労働法

著者名 和田肇/著
出版者 日本評論社
出版年月 2008.10
請求記号 3661/00207/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0235288933一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3661/00207/
書名 人権保障と労働法
著者名 和田肇/著
出版者 日本評論社
出版年月 2008.10
ページ数 301p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-535-51646-5
分類 36614
一般件名 労働法   人権
書誌種別 一般和書
内容紹介 現在の理不尽な雇用破壊に抗するため、憲法の人権保障に照らした労働法の再編を力強く説く。採用の自由論再考、労働法における平等と保護、雇用形態の多様化と均等処遇などの論考を収録。
タイトルコード 1000810104673

目次 第1章 採用の自由論再考
第2章 憲法14条1項と労働契約の公序
第3章 労働法における平等と保護
第4章 雇用形態の多様化と均等処遇
第5章 労務指揮権と労働者の自己決定
第6章 解雇法理と憲法27条1項
第7章 労働法の規制緩和と憲法
第8章 憲法の人権保障と労働法の再編
著者情報 和田 肇
 1954年長野県生まれ。1978年東京大学法学部卒業。1980年同大学院修士課程修了。1982年名古屋大学法学部助教授。1991年同教授。現在、名古屋大学大学院法学研究科教授。この間、ドイツ連邦共和国ギーセン大学(1986年〜87年)、レーゲンスブルク大学(1993年〜95年)、ハーゲン通信大学(1999年)客員研究員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。