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書誌情報サマリ

書名

親会社の天下り人事が子会社をダメにする

著者名 佐伯弘文/著 柴田昌治/著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2008.1
請求記号 3364/01036/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2831404161一般和書2階書庫 在庫 

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佐伯弘文 柴田昌治

書誌詳細

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請求記号 3364/01036/
書名 親会社の天下り人事が子会社をダメにする
著者名 佐伯弘文/著   柴田昌治/著
出版者 日本経済新聞出版社
出版年月 2008.1
ページ数 190p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-532-31381-4
分類 3364
一般件名 人事管理   企業系列
書誌種別 一般和書
内容紹介 日本経済を支えている民間の大企業集団の天下りシステムについて、その問題点と弊害を中心に、一種のアキレス腱、もしくはタブーに多面的にメスを入れる。現在の天下りシステムを見直すきっかけとなる書。
タイトルコード 1000710005352

要旨 劇的に黒字優良企業に蘇らせる、逆転の「天下り成功法」とは。
目次 第1章 なぜ日本企業に天下りがはびこるのか(天下りこそ諸悪の根源
迷惑な「民の天下り」の多様な形態)
第2章 「子会社をむしばむ天下り」はもう許さない(天下る側の論理
天下り人事が生み出す弊害
天下られる側の悲劇
漂流する子会社
天下りにメリットはあるか)
第3章 「子会社を復活させる天下り」に成功する秘訣(改革への第一歩
脱親会社を打ち出す
子会社社員にやる気を出させる方法)
終章 どうすれば天下りをなくせるか(出藍の誉れになるように
まずは子会社をライン長に委ねよ
差別の連鎖構造をなくす
子会社の利益をかすめとるな
真のグループ連結経営を目指すには)


内容細目表:

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