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一般和書
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蔵書情報

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所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

マービン・バウワー　マッキンゼーをつくった男

著者名 エリザベス・ハース・イーダスハイム／著 村井章子／訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.3
請求記号 336/00640/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2931460246一般和書２階書庫　在庫 

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エリザベス・ハース・イーダスハイム　村井章子

書誌詳細

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請求記号 336/00640/
書名 マービン・バウワー　マッキンゼーをつくった男
著者名 エリザベス・ハース・イーダスハイム／著 　 村井章子／訳
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.3
ページ数 294p
大きさ 20cm
ISBN 4-478-32127-2
ISBN 978-4-478-32127-0
原書名 McKinsey's Marvin Bower
分類 336067
一般件名 マッキンゼー・アンド・カンパニー
個人件名 Bower,Marvin
書誌種別 一般和書
内容注記 マービン・バウワー年表:p270〜271 マッキンゼー・アンド・カンパニー年表:p272〜273
タイトルコード 1009916081209

要旨 マービンは、人を育てることを第一に組織を設計した。だから、マッキンゼーから多くのリーダーが巣立っていったのは驚くには当たらない。マッキンゼーを離れたところに活躍の場を見出したリーダーたちは、あらたに多くのリーダーを育てていった。その源をたどるとマービンに行き着く。仕事を共にした部下やクライアントに多くの影響を与え、それがまた受け継がれていった。言わば「マービン・スクール」である。
目次 第１部　ビジョンの実現（マービンの一世紀
ビジョン
プロフェッショナル・ファーム
リーダーの決断）
第２部　リーダーのリーダー（リーダーシップ
改革の勇気
マービン・スクール）
著者情報 イーダスハイム，エリザベス・ハース
　ＭＩＴで博士号を取得。１９７９〜８８年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに勤務。クリーブランド・オフィスに在籍中、初の女性パートナーとなる。その後、製造・業務プラクティスでグローバル・リーダーを務めた。マッキンゼー退職後、ニューヨーク・コンサルティング・パートナーズを設立。１３年間マネージング・ディレクターを務めた後、同社を売却。その後はフリーの戦略アドバイザーとして活躍。現在はフォーチュン５００にランクされる企業３社を顧客に抱えている。多数の論文を執筆しており、ニューヨーク・タイムズ、ハーバード・ビジネス・レビュー、ウォール・ストリート・ジャーナルなどに掲載(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
村井 章子
　翻訳者。上智大学文学部卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

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