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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

儲けを生み出す人事制度7つのしくみ　感動の人事制度はこうつくれ! 　(Nanaブックス)

著者名 人事・労務／著
出版者 ナナ・コーポレート・コミュニケーション
出版年月 2006.04
請求記号 3364/00940/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞4430754533一般和書２階書庫　在庫 

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3364
人事管理

書誌詳細

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請求記号 3364/00940/
書名 儲けを生み出す人事制度7つのしくみ　感動の人事制度はこうつくれ! 　(Nanaブックス)
著者名 人事・労務／著
出版者 ナナ・コーポレート・コミュニケーション
出版年月 2006.04
ページ数 236p
大きさ 19cm
シリーズ名 Nanaブックス
シリーズ巻次 0040
ISBN 4-901491-44-X
分類 3364
一般件名 人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009915086648

目次 成長企業の絶対的な共通点は「社員満足の実現」だ
これが社員に感動と喜びを与える「７つのしくみ」だ
「７つのしくみ」その１　社員と共有したい「目標管理」の本当の意義
「７つのしくみ」その２　社員と共有したい「発揮能力評価」の本当の意義
「７つのしくみ」その３　社員と共有したい「執務態度評価」の本当の意義
「７つのしくみ」その４　社員と共有したい「人事考課」の本当の意義
「７つのしくみ」その５　社員と共有したい「処遇制度」の本当の意義
「７つのしくみ」その６　社員と共有したい「配置転換制度」の本当の意義
「７つのしくみ」その７　社員と共有したい「教育研修」の本当の意義
企業の成長段階別「就業規則の作り方」―人事制度と就業規則はこう連動させる！
会社と社員の掛け橋として社内ＥＳトレーナーを育てる
これからの時代に必要とされる人事戦略とは


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