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一般和書
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書誌情報サマリ

書名

労働市場設計の経済分析　マッチング機能の強化に向けて 　(経済政策分析シリーズ)

著者名 樋口美雄／編著 児玉俊洋／編著 阿部正浩／編著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.12
請求記号 3662/00710/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234773786一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3662/00710/
書名 労働市場設計の経済分析　マッチング機能の強化に向けて 　(経済政策分析シリーズ)
著者名 樋口美雄／編著 　 児玉俊洋／編著 　 阿部正浩／編著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2005.12
ページ数 432p
大きさ 22cm
シリーズ名 経済政策分析シリーズ
シリーズ巻次 14
ISBN 4-492-39447-8
分類 36621
一般件名 労働市場
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009915058493

目次 「高質な労働市場」の形成に向けて
第１部　雇用創出と雇用喪失（データに表れた雇用構造の変化を読み解く―９０年代以降、労働市場に何が起きたのか
９０年代の経営戦略が雇用に与えた影響―リストラ・海外進出・ＩＴ化は何をもたらしたか）
第２部　入職経路のマッチング効率と日米欧比較（入職経路はマッチング効率にどう影響するか―公共職業安定所と他の入職経路の比較
入職経路の日米欧比較分析―日本は欧米と異なるのか　ほか）
第３部　能力開発システムのあり方（企業による教育訓練とその役割の変化
教育訓練給付制度と公的資格が持つ効果とは　ほか）
第４部　事例研究（三井三池炭鉱閉山に見る労働者の転職可能性―大規模再就職を成功させた要因は何か
電機業界の雇用ミスマッチ解消への取組み事例―職種転換、転職支援、能力開発の視点から　ほか）
労働市場改革の課題
著者情報 樋口 美雄
　経済産業研究所ファカルティフェロー、慶應義塾大学商学部教授。１９７５年慶應義塾大学商学部卒業、１９８０年同大学大学院博士課程修了。博士（商学）。コロンビア大学経済学部客員研究員、スタンフォード大学経済政策研究所客員研究員、オハイオ州立大学経済学部客員教授などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
児玉 俊洋
　経済産業研究所ファカルティフェロー（前上席研究員）、京都大学経済研究所教授。１９７９年東京大学経済学部卒業。通商産業省入省、埼玉大学大学院政策科学研究科助教授、関東通商産業局産業企画部長、経済企画庁調査局内国調査第二課長などを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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