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じどう図書
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蔵書情報

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所蔵数 31 在庫数 28 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

いたずらおばあさん

著者名 高楼方子／作 千葉史子／絵
出版者 フレーベル館
出版年月 1995
請求記号 913/12932/

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資料情報

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2930189556じどう図書児童書庫　在庫 
2 鶴舞0234950699じどう図書じどう開架　在庫 
3 鶴舞0237827944じどう図書じどう開架　在庫 
4 西2132590460じどう図書じどう開架　在庫 
5 熱田2232398673じどう図書じどう開架　在庫 
6 熱田2232504452じどう図書じどう開架　在庫 
7 南2332107826じどう図書じどう開架　貸出中 
8 南2332242755じどう図書じどう開架　在庫 
9 東2432352454じどう図書じどう開架　貸出中 
10 東2432816573じどう図書じどう開架　在庫 
11 中村2531388623じどう図書じどう開架　在庫 
12 港2632216087じどう図書じどう開架高学年在庫 
13 北2731339863じどう図書じどう開架ていがく年在庫 
14 北2732014960じどう図書じどう開架　在庫 
15 千種2832078048じどう図書じどう開架　在庫 
16 瑞穂2931648535じどう図書じどう開架　在庫 
17 中川3030984755じどう図書じどう開架　在庫 
18 中川3032575114じどう図書じどう開架　在庫 
19 守山3132504279じどう図書じどう開架　貸出中 
20 緑3232679344じどう図書じどう開架　在庫 
21 名東3332558042じどう図書書庫　在庫 
22 名東3332766355じどう図書じどう開架　在庫 
23 天白3432503930じどう図書じどう開架高学年在庫 
24 天白3432508897じどう図書じどう開架高学年在庫 
25 山田4130473384じどう図書じどう開架　在庫 
26 南陽4230934293じどう図書じどう開架　在庫 
27 楠4331513871じどう図書じどう開架　在庫 
28 富田4431359506じどう図書じどう開架　在庫 
29 志段味4530452103じどう図書じどう開架　在庫 
30 志段味4530761768じどう図書じどう開架　在庫 
31 徳重4630854331じどう図書じどう開架　在庫 

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経営管理　国際理解　世界企業

書誌詳細

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請求記号 913/12932/
書名 いたずらおばあさん
著者名 高楼方子／作 　 千葉史子／絵
出版者 フレーベル館
出版年月 1995
ページ数 158p
大きさ 21cm
ISBN 4-577-01526-9
分類 913
書誌種別 じどう図書
タイトルコード 1009510017812
司書のおすすめ 今の自分の年より、年上になったり、若(わか)くなったりしたら、あなたは何(なに)をしますか。ヒョコルさんは、68歳(さい)。エラババ先生という84歳のえらい洋服(ようふく)研究家(けんきゅうか)の講演後(こうえんご)に、先生から秘密(ひみつ)の手紙をもらいました。先生の家に招待(しょうたい)されたヒョコルさんは、先生の発明(はつめい)した１枚(まい)着(き)るごとに１歳若くなるという魔法(まほう)の服のことを知ります。60枚(まい)と76枚着(き)て、8歳の子どもになったヒョコルさんたちはスキップして、子ども限定(げんてい)のおやつセットを食べたり、いばった大人(おとな)をやっつけたり。元気にとびまわります。（中学年から）『どれからよもうかな？』より

目次 第１章　文化的構造物としての組織
第２章　意味を持つ組織―価値基準の紹介
第３章　その他の価値基準
第４章　企業文化
第５章　異文化間の変化と持続を管理する
第６章　異文化間マーケティング
第７章　異文化間の人事のジレンマへの対処法
第８章　異文化間のファイナンスと会計
第９章　国際的なリーダーシップの新しいパラダイムへの探索
第１０章　調和する組織
著者情報 トロンペナールス，フォンス
　異文化間マネジメントの革新的で先端的な研究機関であるＴｒｏｍｐｅｎａａｒｓ　Ｈａｍｐｄｅｎ‐Ｔｕｒｎｅｒ（ＴＨＴ）グループの経営を実践する傍ら、異文化間マネジメントの世界的な権威者の一人である。アムステルダムのＦｒｅｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙで経済学を専攻、その後米国のＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｐｅｎｎｓｙｌｖａｎｉａ，Ｗｈａｒｔｏｎ　ＳｃｈｏｏｌでＰｈ．Ｄ．を取得。ビジネス経験としては１９８１年にオランダのＲｏｙａｌ　Ｄｕｔｃｈ　Ｓｈｅｌｌ　Ｇｒｏｕｐに入社して、人事部門で各種の業務に携わる。その後同社のマネジメント研究所を経て、１９８９年にＣｅｎｔｒｅ　ｆｏｒ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｔｕｄｉｅｓの社長に就任して、異文化マネジメントのアカデミックな研究活動とビジネスマネジメントの講演等を世界のグローバル企業で実施している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
ウーリアムズ，ピーター
　イギリスのＥａｓｔ　Ｌｏｎｄｏｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｈｏｏｌの教授などを歴任後、現在はＡｎｇｌｉａ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｈｏｏｌの国際ビジネスの教授で、Ｔｒｏｍｐｅｎａａｒｓ　Ｈａｍｐｄｅｎ‐Ｔｕｒｎｅｒのパートナーの一人である。またブリュッセルにあるＭａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｃｅｎｔｒｅ　ＥｕｒｏｐｅのＦａｃｕｌｔｙ　Ｍｅｍｂｅｒでもある。長年にわたって大学における国際ビジネスの研究活動に従事する傍ら、多くのグローバル企業でマネジメントコンサルタントとして活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
古谷 紀人
　山梨県出身。青山学院大学大学院国際政治経済学研究科（ＭＢＡ）修士課程修了。早稲田大学（ＢＡ）卒業。日本航空株式会社入社、アメリカ、イギリス、中近東で国際ビジネスに従事、関連事業総本部次長、ジインスティチュート事業本部長。ＪＡＬアカデミー（株）取締役副社長歴任後、現在ＩＧＢネットワーク株式会社（グローバル組織人材開発研究所）代表取締役社長。Ｔｒｏｍｐｅｎａａｒｓ　Ｈａｍｐｄｅｎ‐Ｔｕｒｎｅｒ認定コンサルタント／Ｋｏｚａｉ　Ｇｒｏｕｐ日本代表／米国ミズリー大学国際ビジネスアドバイザリーボードメンバー／神奈川大学非常勤講師。専門分野：グローバル人材育成研究、組織人事制度開発、異文化マネジメント研究、グローバル・コンピテンシー研究開発(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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