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書誌情報サマリ

書名

従業員持株制度の実証的研究

著者名 園田光司／著
出版者 勁草書房
出版年月 2004.03
請求記号 3665/00016/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234452373一般和書２階開架人文・社会在庫 

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書誌詳細

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請求記号 3665/00016/
書名 従業員持株制度の実証的研究
著者名 園田光司／著
出版者 勁草書房
出版年月 2004.03
ページ数 306p
大きさ 22cm
ISBN 4-326-50250-9
分類 36657
一般件名 従業員持株制度
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913084311

要旨 「ヒトが企業の中心」という経営理念の従業員持株制度を追究。わが国最古の株式会社「丸善」を中心に先駆的な従業員持株制度の嚆矢を明らかにするとともに、この制度の生成発展と今日的意義を考察し国際比較を試みる。
目次 第１部　我が国従業員持株制度の生成発展と嚆矢（従業員持株制度の意義
従業員持株制度の背景
丸屋商社の発展と我が国従業員持株制度の嚆矢
従業員持株制度の発展段階）
第２部　従業員持株制度の経営理念・経営戦略・国際比較（創業者の経営理念と従業員持株制度
従業員持株制度の経営戦略
我が国従業員持株制度の国際比較
従業員持株制度の研究成果と課題）
著者情報 園田 光司
　１９３６年埼玉県秩父市に生まれる。１９６４年早稲田大学大学院商学研究科経営経済学専修修了（商学修士）。１９７０年国際商科大学（現東京国際大学）商学部専任講師。１９７３年国際商科大学（現東京国際大学）商学部助教授。１９８０年国際商科大学（現東京国際大学）商学部教授。１９８６年東京国際大学大学院商学研究科教授。１９９５年７月〜１９９６年３月英国国立シェフィールド大学（Ｔｈｅ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｓｈｅｆｆｉｅｌｄ）東アジア学部（ｔｈｅ　Ｓｃｈｏｏｌ　ｏｆ　Ａｓｉａｎ　Ｓｔｕｄｉｅｓ）の訪問教授（Ｖｉｓｉｔｉｎｇ　Ｐｒｏｆｅｓｓｏｒ）。現在、東京国際大学商学部・大学院商学研究科教授。博士（商学）(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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