感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

台灣 自由旅行ガイドブック

出版者 中華民国交通部観光局
出版年月 2001.12
請求記号 2922/00693/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0237397617一般和書2階書庫 在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

3364

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 2922/00693/
書名 台灣 自由旅行ガイドブック
出版者 中華民国交通部観光局
出版年月 2001.12
ページ数 192p
大きさ 17cm
分類 29224
一般件名 台湾-紀行・案内記
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1001810054463

目次 制度疲労に陥る日本企業の人材マネジメント・プログラム
第1部 21世紀の人材マネジメント(企業戦略達成に貢献する人材マネジメント
環境変化に先取り的に対応する人材マネジメント
人材尊重の人材マネジメント)
第2部 効果的な人材マネジメントの展開(人材の業績をマネージする
効果的なリウォード・プログラムを実践する
人材のコンピテンシーを開発する
経営リーダーシップを開発する
人材をモチベートする
効果性の高い組織を生み出す
グローバル化に対応する)
第3部 人材マネジメントの診断と改善(人材マネジメント部門を強化する
人材マネジメント・プログラムを診断する)
著者情報 梅津 祐良
 早稲田大学経営専門職大学院(MBA)教授。東京大学卒業。ミネソタ大学産業心理学修士課程、ノースウエスタン大学経営学修士課程修了。日本放送協会(NHK)、モービル石油、日本メドトロニックを経て現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。