感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

脱工業化社会と職業意識

著者名 佐々木武夫/著
出版者 恒星社厚生閣
出版年月 2003.06
請求記号 3352/00146/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0234295830一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3352/00146/
書名 脱工業化社会と職業意識
著者名 佐々木武夫/著
出版者 恒星社厚生閣
出版年月 2003.06
ページ数 237p
大きさ 22cm
ISBN 4-7699-0984-5
分類 33521
一般件名 経営   企業-日本   経営組織
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913020572

要旨 本書は、1980年代中頃から2000年頃までの期間に書いた日本企業の経営組織と、そこで働く人間の職業意識をテーマとする論文を、一冊の著書にまとめたものである。
目次 第1章 近代日本の職業生活と経営理念―「経営家族主義」概念の有効性とその展開
第2章 日本的経営論の社会的属性と諸類型―1967年から1983年『組織科学』掲載論文をデータとして
第3章 年功的労使関係と経営共同体的労使関係―「身分階層秩序」から「共同生活体イデオロギー」へ
第4章 日本的生産システムと職業意識―能力主義管理と現場型経営参加
第5章 脱産業社会と日本的経営―「成長の限界」と情報化
第6章 安定成長期における職業構造と職業意識―就社型職業選択と競争原理
第7章 日本的経営と雇用の異質化―個別化管理の深化と雇用の女性化
第8章 雇用機会均等法と女性労働の現状―女性の雇用管理と雇用環境改善
第9章 南カリフォルニアの産業構造転換と雇用の安定―1990年代初頭の産業構造転換とGMバンナイズ工場
著者情報 佐々木 武夫
 1948年北九州市生まれ。1977年九州大学大学院博士課程中退。1977年、鹿児島女子短期大学。1979年、鹿児島女子大学。1981年、西南学院大学。1992〜1993年、サンディエゴ州立大学MBA(アメリカ)訪問研究員。1997年、高麗大学民族文化研究所韓国語文化研修部夏短期特別過程語学研修。2000年前期、韓国労働研究院(大韓民国)招聘研究員。現在、西南学院大学商学部教授。専攻、経営社会学・地域と産業・経営組織と職業意識の国際比較(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。