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書誌情報サマリ

書名

目標管理の本質 個人の充足感と組織の成果を高める  新版  (戦略ブレーンBOOKS)

著者名 五十嵐英憲/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2003.04
請求記号 336/00435/


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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞2831083247一般和書2階書庫 在庫 

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 336/00435/
書名 目標管理の本質 個人の充足感と組織の成果を高める  新版  (戦略ブレーンBOOKS)
著者名 五十嵐英憲/著
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2003.04
ページ数 202p
大きさ 21cm
シリーズ名 戦略ブレーンBOOKS
ISBN 4-478-36062-6
分類 336
一般件名 経営管理   人事管理
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009913008470

要旨 MBOの本質は「命令なき管理」であり、マネジメント・イノベーションである。現実には、この本質に理解不足や誤解、あるいは歪みが生じている。その結果、多くの企業は「アメとムチの使い分け」という「間接的命令」の強化に走り、「命令なき管理」の追求が軽視されている。本書の目的は、これら「理解不足、歪みや誤解」の是正と、「MBOの理念を実務の中に溶けこますためのノウハウ」の提供にある。
目次 第1章 MBOだけでは機能しないMBO
第2章 MBOの本質は「命令なき管理」なり
第3章 MBOはマネジメント・イノベーション
第4章 マネジメント・イノベーションの「停滞」
第5章 MBOの目的
第6章 MBOの基本原理
第7章 MBOと経営戦略との結合
第8章 MBOと人事評価の結合
著者情報 五十嵐 英憲
 1946年生まれ。1969年早稲田大学第一商学部卒業。同年資生堂入社、営業・マーケティング業務に従事。1983年資生堂退社、専属教育トレーナーとして日本リクルートセンターと契約、1986年フリーの教育コンサルタントとして独立。その後、日本におけるMBOの草分け猿谷雅治氏に師事。現在、五十嵐コンサルタント(株)代表取締役、自己啓発センター(有)代表取締役、(株)自己啓発協会常務理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


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