感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

ナレッジ・イネーブリング　知識創造企業への五つの実践

著者名 ゲオルク・フォン・クロー／著 一条和生／著 野中郁次郎／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.09
請求記号 336/00229/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞3330949334一般和書２階書庫　在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

ゲオルク・フォン・クロー　一条和生　野中郁次郎
336

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 336/00229/
書名 ナレッジ・イネーブリング　知識創造企業への五つの実践
著者名 ゲオルク・フォン・クロー／著 　 一条和生／著 　 野中郁次郎／著
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.09
ページ数 476,25p
大きさ 20cm
ISBN 4-492-52118-6
原書名 Enabling knowledge creation
分類 336
一般件名 経営管理
書誌種別 一般和書
内容注記 文献:巻末p13〜25
タイトルコード 1009911038005

要旨 「組織は知識をマネージすることはできない。組織にできることは、知識をイネーブルする（実現可能にする）ことだけである」。世界で競争優位を発揮する１０の企業の多彩で豊かな知識創造のなかに、５つのナレッジ・イネーブリングの意義とその人間味ある実践をみる。全米出版協会ベスト・ビジネスブック賞受賞。
目次 ナレッジ・マネジメントからナレッジ・イネーブリングへ
ナレッジ・マネジメントの限界―なぜいまだにこれほど多くの障害が存在するのか
組織におけるケア―なぜイネーブリング・コンテクストは重要なのか
戦略と知識創造―現在のサバイバル戦略と未来への前進戦略
第一のイネーブラー―ナレッジ・ビジョンの浸透
第二のイネーブラー―会話のマネジメント
第三のイネーブラー―ナレッジ・アクティビストの動員
第四のイネーブラー―適切な知識の場作り
第五のイネーブラー―ローカル・ナレッジのグローバル化
ナレッジ・イネーブリングの実践―ジェミニ・コンサルティングによる知識に対する障害の克服
著者情報 クロー，ゲオルク　フォン
　スイスのサン・ガレン大学経営学教授および同大学のインスティチュート・オブ・マネジメントのディレクター、また欧州や北米の大企業数社のコンサルタントとして活躍。一橋大学客員教授を務めたこともある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
一条 和生
　一橋大学大学院社会学研究科教授、兼同大学院国際企業戦略研究科教授（協力講座）。ミシガン大学Ｐｈ．Ｄ．専攻は組織論。リーダーシップ、企業変革に関して積極的に発言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野中 郁次郎
　一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授およびカリフォルニア大学バークレー校経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授。カリフォルニア大学Ｐｈ．Ｄ．(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。