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一般和書
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蔵書情報

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書誌情報サマリ

書名

ウーマン・フロンティア　上場企業の女性管理職

著者名 日本経済新聞社／編
出版者 日本経済新聞社
出版年月 1988
請求記号 N3364/02440/

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No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0230905697一般和書２階書庫　在庫 

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3364
女性労働者　管理者(経営管理)

書誌詳細

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請求記号 N3364/02440/
書名 ウーマン・フロンティア　上場企業の女性管理職
著者名 日本経済新聞社／編
出版者 日本経済新聞社
出版年月 1988
ページ数 199p
大きさ 19cm
ISBN 4-532-08831-3
分類 3364
一般件名 女性労働者 　 管理者(経営管理)
書誌種別 一般和書
タイトルコード 1009410030029

要旨 ビッグビジネスが居並ぶ上場企業で地位を築いた女性管理職。その意識と行動に迫りつつ、台頭著しい女性パワーをどう育て、どう活用するかを探った。
目次 第１章　女性管理職の実像（上場企業に栄光の座は？
少数精鋭で女性比率アップ
営業分野で手腕を発揮
女性活用が企業イメージを左右
昇進は異動をバネに
「男女共栄」社会へのシナリオ）
第２章　女性管理職の証言―パイオニアたちの軌跡（北国銀行根上支店長代理西田美笑子
日本電気ソフトウェア開発本部第１開発部技術課長内海房子
資生堂ライフグッズ部次長兼ウェルネスアドバイザー今井啓子
高島屋大阪支店総務部総務担当次長吹田アサ子
三洋証券銀座支店長吉田緑
荏原製作所研修室長井手美代子
横河電機第二人事部長藤山輝子
サン・エキスプレス取締役営業部長沼田美紀子
セーラー出版取締役社長小川悦子）
第３章　総合職―新管理職予備軍の台頭（総合職の時代
均等法誕生“秘話”
足りない中間管理職の理解
高まる“総合職女性たたき”）
第４章　ケーススタディ・女性パワー活用戦略（日本電信電話〈ＮＴＴ〉―女性社員能力開発研修
日本生命―「リーブ」＝女性専門職集団
ワコール―社内昇格試験制度
伊勢丹―役職登用と権限委譲
山陰合同銀行―肩書で中堅女性の士気高める。１２０人を係長に登用）


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