感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて-インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

苦情はいつも聴かれない

著者名 サラ・アーメッド/著 竹内要江/訳 飯田麻結/訳
出版者 筑摩書房
出版年月 2024.11
請求記号 3618/00399/


この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。


登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。


資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0238520498一般和書2階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

社会的差別 社会組織 苦情処理

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3618/00399/
書名 苦情はいつも聴かれない
著者名 サラ・アーメッド/著   竹内要江/訳   飯田麻結/訳
出版者 筑摩書房
出版年月 2024.11
ページ数 555p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-480-83727-1
原書名 原タイトル:Complaint!
分類 3618
一般件名 社会的差別   社会組織   苦情処理
書誌種別 一般和書
内容紹介 組織内のハラスメント、性差別、人種差別に対して声を上げた人々は何を経験するか。大学に苦情を訴えた学生や教授陣など60名以上への調査をもとに、組織・制度・権力が苦情を阻止し無力化するメカニズムを解き明かす。
書誌・年譜・年表 文献:p548〜555
タイトルコード 1002410062067

要旨 進まない手続き、見かけだおしのポリシー、同僚からの警告、孤立、暴力のエスカレーション、「あなたの空想でしょう」、罪悪感、自分を信じられなくなること、そして連帯。権力・組織・制度はいかにして苦情を阻止するか。フェミニズム/クィア理論の独立研究者が私たちにシェアする、大学関係者60名以上の苦情の物語。
目次 第1部 組織の力学(隙間にご注意を!―ポリシー、手続き、その他のノンパフォーマティブ
止められることについて)
第2部 苦情の内在性(真っ只中で
使用中)
第3部 このドアが話せたら(閉ざされたドアの向こう側で―苦情と組織的暴力
ドアを押さえる―権力、昇進、前進)
第4部 結論(集合的な結論(レイラ・ウィットリー、ティファニー・ペイジ、アリス・コーブル、ハイディ・ハスブロック、クリッサ・エスディロリア他)
苦情のコレクティブ)
著者情報 アーメッド,サラ
 1969年、イギリス生まれ。フェミニズム理論、クィア理論、人種理論などを専門とする独立研究者、ライター、アクティビスト。パキスタン人の父とイギリス人の母を持つ。アデレード大学で学士号を取得後、カーディフ大学批評文化理論センター博士課程修了。ロンドン大学ゴールドスミス校の教授を務めていたが、学内でのハラスメント対応に抗議して2016年に辞任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
竹内 要江
 翻訳家。東京大学大学院総合文化研究科比較文学比較文化分野修士課程修了(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
飯田 麻結
 東京大学教養学部附属教養教育高度化機構Diversity&Inclusion部門特任講師。ロンドン大学ゴールドスミス校メディア・コミュニケーション学科博士後期課程修了。専門はフェミニズム理論、メディア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表:

前のページへ

本文はここまでです。


ページの終わりです。