感染拡大防止のため、本を読む前、読んだ後は手を洗いましょう。みなさまのご協力をお願いします。

検索結果書誌詳細

一般和書
ログインすると許諾を得た一部の
表紙画像をご覧になれます
  • 書誌の詳細です。 現在、この資料への予約は 0 件あります。
  • ・予約するときは「予約カートに入れる」ボタンをクリックしてください。予約するには図書館窓口で発行したパスワードが必要です。
    ・「予約カートに入れる」ボタンが出ない書誌には予約できません。
    詳しくは「マイページについて－インターネットで予約するには」をご覧ください。

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

日本の女性のキャリア形成と家族　雇用慣行・賃金格差・出産子育て

著者名 永瀬伸子／著
出版者 勁草書房
出版年月 2024.8
請求記号 3663/00572/

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

登録する本棚ログインすると、マイ本棚が利用できます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 資料種別 配架場所 別置 帯出 状態
1 鶴舞0210970802一般和書２階開架人文・社会在庫 

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

36638　36638

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

請求記号 3663/00572/
書名 日本の女性のキャリア形成と家族　雇用慣行・賃金格差・出産子育て
並列書名 Women's Career and Family in Japan
著者名 永瀬伸子／著
出版者 勁草書房
出版年月 2024.8
ページ数 26,500p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-326-50502-9
分類 36638
一般件名 女性労働 　 家族
書誌種別 一般和書
内容紹介 女性を取り巻く雇用慣行、賃金格差、正社員/非正規社員間の壁、そして出産・育児・保育にまつわる困難は変わっていない。現代日本社会の30年余に及ぶ推移を丹念に追い、その課題解決を阻む構造的実態を明らかにする。
書誌・年譜・年表 文献:p455〜479
タイトルコード 1002410036127

要旨 変わらなきゃならない。でも、まだ変わってはいないのだ。これまでさまざまな政策が実行されながらも、女性をとりまく、雇用慣行、資金格差、正社員／非正規社員間の壁、そして出産・育児・保育にまつわる困難は変わっていない。現代日本社会の３０年余に及ぶ推移を丹念に追い、その課題解決を阻む構造的実態を理論的かつ実証的に明らかにする。問題の所在を見定め、課題克服の具体的な方策を提言。
目次 第１部　日本の女性の就業と少子化、家族の変化（現代日本のキャリアと出産の課題
女性の労働供給の変化を時代を追ってたどる
日本における「正社員」と「正社員以外の働き方」間の高い壁―日本の女性労働供給モデル
女性の労働供給の変化と経済理論
聞き取り調査から見る若年女性の仕事と家族形成　ほか）
第２部　政策効果の検証（育児短時間の義務化と結婚・出産・就業継続への影響
性別役割分業と第２子の出産―日本的雇用慣行が出生に与える影響
非正規雇用と正規雇用の賃金格差と就業調整問題―女性・若年の人的資本拡充のための施策
これからの日本の労働政策・家族政策・社会保障政策）
著者情報 永瀬 伸子
　お茶の水女子大学基幹研究院教授博士（経済学、東京大学）専門は労働経済学、社会保障論。１９８２年上智大学外国語学部英語学科卒。民間金融機関に勤務した後、東京大学経済学部を卒業。１９９５年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。東洋大学経済学部助教授、お茶の水女子大学大学院人間文化研究科助教授を経て、２００６年より教授。名称変更を経て現職。英語・邦語論文多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


内容細目表：

前のページへ
ページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。